智通财经APP获悉，美国劳工部周三公布的数据显示，7月份职位空缺降至三年半以来的最低水平，这是劳动力市场疲软的又一迹象。
该部门备受关注的职位空缺与劳动力流动调查(JOLTS)显示，7月份的职位空缺减少至767万个，较6月份经下调后的数据减少了23.7万个，这是自2021年1月以来的最低水平。此前，接受道琼斯调查的经济学家预计职位空缺为810万个。
随着职位空缺的减少，每个可用工人的职位空缺比率降至不到1.1，约为2022年初峰值的一半。
这些数据可能为美联储官员提供了更多依据，人们普遍预计他们将在9月17日至18日的政策会议上开始下调利率。美联储官员密切关注JOLTS报告，作为衡量劳动力市场强度的重要指标。
虽然职位空缺减少，裁员人数却增加至176万人，比6月份增加了20.2万人。总体离职人数增加了33.6万人，使得离职率占劳动力总数的比例上升至3.4%。然而，招聘人数也有所增加，当月新增了27.3万人，使得招聘率上升至3.5%，比6月份高出0.2个百分点。
在各行业中，专业和商业服务领域的职位空缺增加了17.8万个;而私立教育和卫生服务领域减少了19.6万个，贸易、运输和公用事业减少了15.7万个，政府部门减少了9.2万个，尽管近年来政府部门是就业增长的主要来源之一。
尽管该报告加剧了人们对经济放缓的担忧，Evercore ISI全球政策与中央银行战略团队负责人Krishna Guha在给客户的报告中表示：“这并不表明劳动力市场正在快速恶化。裁员水平依然较低，招聘人数有所增加，这表明劳动力市场并未崩溃。然而，相比于劳动力供应，企业对劳动力的需求持续减弱，展望未来，预计在紧缩政策下这一趋势将继续。”
该报告发布的两天后，劳工部将于周五公布8月份非农就业数据，预计该数据将显示就业岗位增加16.1万个，失业率小幅下降至4.2%。