总部位于密歇根州大急流城的Mercantile Bank Corporation (NASDAQ:MBWM)周四宣布对其公司治理和高管薪酬安排进行重大更新，这些信息在最近的SEC Form 8-K文件中披露。
根据InvestingPro的数据，这家市值7.25亿美元的银行目前交易价格为44.87美元，过去一周经历了显著的9%下跌。分析表明，该股票在当前水平可能被低估。
公司董事会已从8名成员扩大到13名，新增5名董事目前正在Mercantile的全资子公司Mercantile Bank的董事会任职。这些任命将于2025年1月1日生效，包括Thomas D. Dickinson、Joseph D. Jones、Richard D. MacDonald、Sara A. Schmidt和Shoran R. Williams，他们均被认定符合NASDAQ上市标准的独立性标准。根据SEC规定，Dickinson先生还被认定为"审计委员会财务专家"。
除了董事会变动外，Mercantile和银行还与几位高管签订了修订和重述的雇佣协议。这些协议的变更也将于2025年1月1日生效，包括调整基本工资增长时间、残疾福利、遣散费和死亡抚恤金。
值得注意的是，协议概述了增强的遣散条款，包括在无故终止或因正当理由辞职的情况下延长福利期限和提高遣散金比例。
公司还宣布指定Mark S. Augustyn和Tara M. Randall为1934年《证券交易法》第16条所指的Mercantile"高管"，以及年度报告和委托书声明披露的"执行官"。这些指定自2025年1月1日起生效。
Mercantile Bank Corp在州立商业银行板块运营，确保新任命的董事和高管在任何需要根据SEC规定报告的交易中没有直接或间接的重大利益。
在其他近期新闻中，Mercantile Bank Corporation报告净收入为1960万美元，低于去年同期。尽管如此，该银行在本地保证金方面经历了显著增长，导致贷存比改善至102%，低于此前的110%。该银行的抵押贷款业务收入也激增49%，总非利息收入上升27%。
Mercantile Bank已采纳新的非合格递延薪酬计划#2，将于2025年1月生效。该计划由董事会批准，将取代现有的递延薪酬计划。它允许符合条件的员工递延最多80%的基本工资和100%的绩效奖金。
尽管利润率略有下降且开支增加，Keefe, Bruyette & Woods仍维持对Mercantile Bank的"优于大市"评级。该公司考虑到预期开支适度增加与更有利的净利息收入前景相平衡，将2025年和2026年的每股收益预估分别下调0.05美元。
最近的发展包括前三个季度商业贷款增长2.33亿美元。该银行预计未来贷款增长在4%至6%之间，预计下一期净利息收益率为3.35%至3.45%。尽管面临一些挑战，Mercantile Bank仍保持强劲的资产质量，总风险资本比率为13.9亿美元，显著高于监管要求。
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