迈阿密，佛罗里达州 - 根据InvestingPro分析，年收入3.59亿美元且财务状况良好的个人服务提供商EVI Industries, Inc. (NYSE American: EVI)在最近的SEC文件中宣布，公司已获得股东批准修订其2015年股权激励计划。
该修订案于2024年12月12日的年度股东大会上获得批准，将计划下授权发行的股份数量从3,000,000股增加到3,500,000股。此外，修订案还引入了在公司发生控制权变更时所有未行使奖励自动加速归属的条款，但与公司控股股东相关的某些例外情况除外。
股东还投票重新选举六名董事加入公司董事会，每位董事任期至2025年年度股东大会或直到其继任者当选并获得资格。重新当选的董事包括Henry M. Nahmad、Dennis Mack、David Blyer、Glen Kruger、Timothy P. LaMacchia和Hal M. Lucas。
股权激励计划修订案的批准标志着公司扩大了提供股票奖励以吸引和留住人才的能力。这一战略举措正值EVI Industries在个人服务板块继续应对行业竞争格局之际，该公司以"07 Trade & Services"的组织名称运营。
文件中披露了股东投票的详细结果，提供了每位董事提名人和股权激励计划修订案获得支持程度的透明度。公司总部位于佛罗里达州迈阿密的Biscayne Boulevard，在特拉华州注册成立，其普通股在NYSE American上市，交易代码为EVI。
该文件如实记录了2024年12月12日举行的年度股东大会的程序和结果，并确认了股东关于董事会和股权激励计划的决定。
该股票在过去12个月经历了艰难的一年，回报率为-25.48%。希望深入了解EVI估值和增长前景的投资者可以通过InvestingPro获取额外分析和6个独家ProTips。
本文由人工智能协助翻译。更多信息，请参见我们的使用条款。