Ally Financial Inc. (NYSE:ALLY) 披露了其高管团队的变动，Jason E. Schugel将于2024年11月20日起从首席风险官转任高级运营顾问。同时，Stephanie N. Richard被任命为新的首席风险官。
根据今天提交的SEC文件，Schugel的角色转变伴随着一份日期为2024年11月25日的过渡服务和解约协议。根据该协议，他将保持目前的基本工资和福利，直到2025年3月31日或之前的指定过渡结束日。Schugel还将有资格获得2024年全年激励薪酬奖励，最低为其目标的80%，金额为185万美元，分为现金和限制性股票单位（RSUs）。
协议条款包括在过渡结束日后一次性支付70万美元，以及全额授予未归属的基于时间和绩效的股权奖励，后者取决于绩效目标的实现。此外，Schugel将获得最高2万美元的安置、高管培训或专业咨询服务报销。
在其他近期新闻中，Ally Financial报告了强劲的第三季度盈利，主要得益于电动汽车租赁的税收抵免。该公司调整后的每股收益（EPS）为0.95美元，超过了包括花旗、TD Cowen和Janney在内的多家金融公司的预估。尽管如此，TD Cowen仍维持对Ally Financial股票的持有评级，理由是信贷和利润率压力导致短期盈利风险。
花旗已更新了Ally Financial的财务模型，将目标价从之前的50.00美元上调至55.00美元。这一调整是在审查电动汽车租赁相关税收优惠的确认方式后进行的，导致对未来几年的EPS估计进行了修订。
尽管Janney将目标价从40美元下调至39美元，但仍建议买入该公司股票。此外，Ally Financial的近期发展包括宣布2024年第四季度每股0.30美元的季度股息，其保险部门保费达到创纪录的3.84亿美元。
该公司电动汽车租赁业务占总发起量的12%。然而，该公司在本季度零售存款减少了6亿美元。
InvestingPro洞察
随着Ally Financial Inc. (NYSE:ALLY)进行这次高管变动，投资者可能会从近期财务数据和专家洞察中获得额外的背景信息。根据InvestingPro的数据，Ally的市值为118.8亿美元，市盈率为15.53。该公司在过去十二个月内实现盈利，这与Jason E. Schugel在过渡期间获得的慷慨薪酬方案相一致。
InvestingPro提示强调，Ally已连续9年保持股息支付，表明尽管高管发生变动，公司仍致力于股东回报。这可能会让那些担心公司在领导层过渡期间稳定性的投资者感到放心。此外，Ally在过去一个月内表现强劲，价格总回报率为14.23%，表明市场对宣布的变动持积极态度。
值得注意的是，12位分析师下调了对即将到来的期间的盈利预期，投资者应将此与高管重组一并考虑。对于那些寻求更全面分析的人来说，InvestingPro提供了5个额外的提示，可能会在这个过渡期间为Ally的财务健康和市场地位提供进一步的洞察。
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