总部位于康涅狄格州的工业五金制造商Eastern Company (NASDAQ:EML)宣布,首席执行官Mark A. Hernandez离职,Ryan Schroeder被任命为新任CEO,自本周一起生效。
2024年11月4日,Hernandez辞去了他的职位以及董事会成员身份,同时也卸任了在公司及其附属机构的所有其他职务。他的离职并非由于与公司、董事会或管理层之间存在任何争议。公司与Hernandez达成了一份离职协议,根据该协议,Hernandez将获得遣散费,包括他2024年的基本工资$530,500、营运资金奖金$140,787、某些限制性股票单位的即时归属,以及额外的未使用假期工资补偿。
48岁的Ryan Schroeder接任CEO一职,他在制造业拥有丰富的经验。他曾担任Plaskolite LLC的CEO和IMI Norgren美洲区总裁,此前还在Parker Hannifin担任过多个领导职务。Schroeder的选任并非受到与其他个人的任何事先安排或谅解的影响,他也没有需要根据SEC规定披露的家族关系或重大利益。
与此同时,Schroeder与Eastern公司签订了一份雇佣协议,详细规定了他的雇佣条款。该协议包括年基本工资$475,000,有资格参与短期激励计划,目标为基本工资的75%,长期激励薪酬的目标也相同。此外,Schroeder可以享受公司的福利计划,每年还有四周的带薪假期。
雇佣协议规定,如果无故终止雇佣或因正当理由辞职,Schroeder将获得相当于一年基本工资的遣散费,以及其他标准补偿。协议还包括在离职后12个月内有效的竞业禁止和禁止招揽条款,以及关于保密和工作成果的规定。
InvestingPro洞察
Eastern公司最近的领导层变动恰逢公司财务表现强劲之际。根据InvestingPro数据,截至2024年第三季度,EML的季度收入增长14.96%,表现出令人印象深刻的收入增长。过去12个月内48.42%的强劲EBITDA增长补充了这一增长,表明运营效率有所提高。
InvestingPro提示突出了EML的财务稳定性和股东友好政策。该公司连续54年保持派息,展示了其对股东价值回报的承诺。目前1.52%的股息收益率进一步支持了这一点。此外,EML的流动资产超过短期债务,表明其资产负债表强劲,为新任CEO执行战略计划提供了财务灵活性。
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