财联社（上海，编辑 史正丞）讯，据媒体报道，美国“四大行”之一的富国银行周三通过备忘录通报公司员工涉嫌不当获取政府疫情救济资金，已有百余人因此被开除。
富国银行透露，涉案员工通过向美国小企业局“提供虚假陈述”获取经济伤害灾难贷款（EIDL）项目的资金。富国银行人力资源总监David Galloreese在备忘录中表示，公司已经中止相关员工的合同并将配合司法部门的调查，这些均为个人行为，与公司的客户无关。后续将进一步展开调查，并对涉事员工采取合适的行动。
与投资者更为关注的PPP项目需要银行作为中介机构不同，EIDL项目贷款系美国小企业局直接向企业发放，最多能有1万美元的豁免额度。美国小企业局的内部检查显示至少有2.5亿美元发放给了不具有资格的申请人，另外还有4560万美元存在潜在重复支付的问题。早些时候摩根大通也报告超过500名职员申请了EIDL项目，富国的调查进一步证实了美国疫情刺激项目存在广泛滥用的问题。
据媒体援引富国银行内部人士透露，因为这次调查被中止合同的员工数量约为100至125名。截至周三收盘，富国银行股价年内下跌逾55%，显著弱于华尔街同行。
（三月“疫情底”后，富国银行股价持续处于底部，来源：TradingView） 对于富国银行而言，股价不振既可以归咎于公司业务构成和业绩不佳，同时接连不断的欺诈丑闻也难辞其咎。今年二月，美国司法部和证监会宣布就富国银行“虚假帐户欺诈”达成高达30亿美元的和解，富国承认在2002年至2016年期间通过伪造银行记录、非法滥用客户个人信息伤害了用户的信贷评级，并借此错误牟利数亿美元。
受此影响，富国银行前任CEO John Stumpf同意支付1750万美元罚金并终生禁止银行从业，另外7名前富国银行高管亦缴纳了总计7000万美元的罚款。这一系统性的“不当销售行为”也招致美联储在2018年初祭出史无前例的重罚，勒令富国银行资产负债表规模不得超过2万亿美元，严重遏制了银行通过扩大规模增加营收的能力。
