据路透社报道，引用消息来源称，周一，英特尔公司开始了选择新首席执行官的过程，考虑了几位候选人，其中包括前董事会成员陶立朴（Lip-Bu Tan）。
这一行动是在Pat Gelsinger离职后进行的，Gelsinger被给予了退休或被解职的选择。目前对Gelsinger继任者的搜寻仍处于初步阶段，尚未就替代人选做出最终决定。
Gelsinger在公司掌舵不到四年就离职了，董事会认为他雄心勃勃且代价高昂的转型战略进展不够迅速。英特尔公司现已成立搜寻委员会寻找Gelsinger的替代者，并预计在未来几周内做出决定。
英特尔公司董事会最近已与陶立朴接触，以评估他对CEO职位的兴趣。陶立朴是业内经验丰富的人物，曾在英特尔公司董事会任职约两年，负责帮助重建英特尔公司在芯片制造领域的领导地位。他于2022年9月加入董事会，一年后承担了额外的制造运营监督责任。
然而，陶立朴于8月份离开董事会，原因是与Gelsinger在公司战略方向的多个方面存在分歧，如员工规模、合同制造方法和企业文化等。在加入英特尔公司之前，陶立朴成功领导Cadence Design Systems担任CEO超过十年，他因重振这家设计软件公司而备受赞誉。
英特尔公司拒绝就此事发表评论，陶立朴的风险投资公司Walden Catalyst的代表也未回应置评请求。董事会继续评估CEO职位的潜在候选人，以寻求引导英特尔公司度过当前的挑战。
本文由人工智能协助翻译。更多信息，请参见我们的使用条款。