David Joyner已成为CVS健康(NYSE:CVS)的新任CEO，在Karen Lynch上周五离职后接任。华尔街分析师和一些投资者对Joyner能否解决困扰Aetna健康保险业务的高医疗成本问题表示担忧。Joyner自2023年起负责CVS的Caremark药房福利管理业务，上周三由董事会任命。
这次领导层变动恰逢CVS撤回2024年盈利预测，并宣布第三季度利润将大幅低于分析师预期，导致周五股价下跌5%。CVS面临包括Glenview Capital在内的投资者压力，要求提高股价。过去一年，CVS股价下跌24%，与大盘创历史新高形成鲜明对比。
包括Barclays的Andrew Mok在内的分析师预料到了这次领导层变动，原因是公司近期的失误。然而，他们对Joyner缺乏健康保险和上市公司CEO经验表示担忧，强调Aetna存在即时领导力缺口。其他分析师和投资者也表达了类似观点，重点关注Aetna控制成本的困难，尤其是在面向老年人的Medicare Advantage计划方面。
执行董事长Roger Farah在与Joyner的采访中强调，董事会一致做出这一决定，并经过了广泛的继任规划过程。Joyner表示有信心解决Aetna的问题，提到他计划组建新的管理团队，包括为Aetna选择领导人。此前，在Brian Kane两个月前离职后，Lynch一直临时管理Aetna。
Joyner的业务计划包括为健康计划客户推出新的药品覆盖模式，以及生物药替代品策略。尽管如此，持有CVS股份的Novare Capital Management投资者James Harlow等人仍对Joyner的领导能否影响Aetna的成本挑战持怀疑态度。
一些分析师对Joyner的潜在影响持乐观态度，回顾了他在2000年代初成功扭转Caremark业务的经历。J.P. Morgan的Lisa Gill强调Joyner直接的管理风格和坦率是其优势。
为应对战略挑战，CVS周五宣布完成战略评估，出售非核心资产，并关闭271家零售药房。尽管曾讨论过分拆药房和保险业务，但Farah确认公司决定保持当前结构，专注于提高执行力。
路透社对本文有所贡献。
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