波音公司未来四年将因新的劳资合同提议而增加超过10亿美元的工资相关成本。尽管如此，该公司股价周一上涨4%，反映出投资者对解决正在进行的工人罢工的乐观情绪，该罢工已严重扰乱了生产。
这场持续时间已超过一个月的劳资纠纷涉及约33,000名工人，他们将于本周三对提议的合同进行投票。投票时间与波音公布第三季度财务业绩的时间一致，预计公司将披露巨额亏损。
标准普尔全球航空航天主管Ben Tsocanos通过电子邮件表示，他认为合同提议是一个积极的进展，强调迅速解决罢工对于提升波音的财务状况和支持其信用评级至关重要。
上周六宣布的提议合同包括四年内35%的工资增长、7,000美元的批准奖金、恢复激励计划以及改善401(k)供款，包括一次性5,000美元的保证金和高达12%的雇主供款。这些条款比最初被工人拒绝的提议有所改善。然而，提供的加薪幅度仍低于机械工会寻求的四年内40%的涨幅。
摩根大通分析师Seth Seifman和Jefferies分析师Sheila Kahyaoglu预计，工资增长可能分别使波音的支出增加超过10亿美元和约13亿美元。
这项协议是在波音与国际机械师和航空航天工人协会工会进行激烈谈判后达成的。此前，该工会因支持波音的第一个提议而受到一些成员的批评，该提议在很大程度上被拒绝。
为应对旷日持久的谈判和潜在的信用评级下调，波音此前宣布了通过股票和债务发行筹集高达250亿美元的计划，以及与主要银行达成100亿美元信贷额度的举措。
即使新合同获得批准，波音仍面临将生产率恢复到罢工前水平的挑战。根据RBC Capital Markets分析师的说法，这一过程历来需要六到十二个月的时间。罢工已经导致关键机型如737 MAX、767和777宽体飞机的生产停滞。
波音股票在美国盘前交易中报价161美元。如果这一价格在常规交易时间内保持，将标志着自9月12日（罢工开始前一天）以来的最高股价。
相关新闻中，Textron Inc.位于堪萨斯州威奇托的约5,000名工人将恢复工作，此前他们投票接受了一份包括31%工资增长的五年期合同。
路透社对本文有所贡献。
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