近期的一系列事态发展凸显了美国劳工联盟日益增长的自信,多个行业出现了罢工和谈判活动。
周二,国际码头工人协会的成员在未能与美国海事联盟达成新的合同协议后,在美国东海岸和墨西哥湾沿岸的主要港口发起了一场重大罢工。
这次行动影响了36个港口,这些港口管理着全国57%的集装箱吞吐量。分析人士预测,每天将造成巨大的经济损失。
在媒体领域,美国编剧工会成员于10月9日批准了与主要制片厂的新三年合同,此前他们从5月开始就薪酬问题进行罢工。
此外,好莱坞演员于11月8日与主要制片厂达成了暂时协议,以解决流媒体时代对更高薪酬的要求,从而解决了影响娱乐业的两次罢工之一。
汽车行业的谈判也取得了成功,通用汽车公司(NYSE: GM)、福特(NYSE: F)和Stellantis(NYSE: STLA)在11月与美国汽车工人联合会(UAW)达成了协议。
UAW还于11月15日宣布,其在沃尔沃集团(OTC:VLVLY)旗下Mack Trucks的成员批准了一份新的五年合同,结束了为期一个月的罢工。
美国联合包裹服务公司(NYSE:UPS)的Teamsters工会工人于2023年8月同意了一份新的五年合同,而联邦快递(NYSE:FDX)的飞行员则继续就工资和传统养老金问题进行争议。
在航空航天领域,超过32,000名波音(NYSE:BA)西雅图和俄勒冈州的工人于9月13日发起罢工,这是自2008年以来的首次此类行动,他们的要求包括40%的加薪和恢复固定收益养老金。美国航空(NASDAQ:AAL)、达美航空(NYSE:DAL)、美国联合航空公司(NASDAQ:UAL)、Spirit Airlines(NYSE:SAVE)和JetBlue Airways的飞行员全年都在就新合同进行谈判。Spirit AeroSystems(NYSE:SPR)也达成了新协议,结束了在其堪萨斯州工厂为期一周的停工。
在制造业领域,Cleveland-Cliffs(NYSE:CLF)于2023年9月与美国钢铁工人联合会就其Northshore采矿业务达成了暂时协议。
消费和零售板块也很活跃,拉斯维加斯工人在11月与Caesars Entertainment(NASDAQ:CZR)、MGM Resorts(NYSE:MGM)和Wynn Resorts(NASDAQ:WYNN)达成协议,避免了潜在的罢工。底特律赌场委员会于2023年11月为MGM Resorts、Penn和MotorCity Casino经营的赌场工人获得了暂时合同。星巴克(NASDAQ:SBUX)员工在2023年6月举行罢工,并在11月的促销活动期间再次罢工,原因是人员配备问题。洛杉矶地区的酒店员工在2023年7月进行了为期三天的罢工,原因是工资和福利问题。
在医疗保健领域,Kaiser Permanente工人在2023年11月9日批准了新合同,此前美国医疗板块发生了重大罢工。纽约市护士也在1月因人员配备和薪酬争议而罢工。CVS Health(NYSE:CVS)和沃博联(NASDAQ:WBA)的工人在2023年10月参加了为期三天的罢工。
大麻行业也出现了行动,Green Thumb Industries(OTC:GTBIF)芝加哥地区RISE药房的工人在2023年4月因不公平劳动行为罢工13天。2023年7月,伊利诺伊州和新泽西州的大麻药房工人获得了新合同。
在能源板块,超过200名Teamsters成员于9月4日在马拉松石油公司底特律炼油厂罢工,原因是有关工资和安全的谈判陷入僵局。Phillips 66(NYSE:PSX)伊利诺伊州工厂的工会工人批准了与炼油厂的合同,在最后阶段的工资和福利讨论后避免了罢工。
路透社对本文有所贡献。
本文由人工智能协助翻译。更多信息，请参见我们的使用条款。