财联社9月24日讯（编辑 牛占林）由于对劳动力市场和整体经济前景的担忧加剧，美国9月消费者信心意外出现三年来最大降幅。
世界大型企业联合会周二公布的数据显示，美国9月消费者信心指数下降6.9点至98.7，为2021年8月以来最大降幅，这一数字低于接受调查的所有经济学家的预估。
此外，一项衡量消费者未来六个月的预期指标降至81.7，现状指标降至124.3。最近劳动力市场的放缓，加上持续的高生活成本，正在打压消费者信心，使该指标远低于疫情前的水平，这也导致美联储上周大幅降息50个基点。
调查显示，认为就业机会“充足”的消费者比例从8月份的32.7%降至30.9%，为2021年3月以来的最低水平，约18.3%的消费者表示工作“很难找”，高于上月的16.8%。
世界大型企业联合会首席经济学家彼得森在一份声明中表示：“该指数主要组成部分的恶化可能反映了消费者对劳动力市场的担忧，以及对工作时间减少、工资增长放缓、职位空缺减少的反应，虽然目前劳动力市场仍然相当健康。”
彼得森指出，尽管消费者仍认为明年经济衰退的可能性较低，但认为经济已经陷入衰退的比例"略有上升"。9月份，消费者对自己目前和未来财务状况的评估虽然仍然乐观，但有所减弱。
消费者对通胀预测也并不乐观，对未来12个月的预期上升至5.2%，物价上涨是近年来人们最担心的经济问题。而上一次信心指数跌幅更大的时候，正值通胀开始大幅攀升，最终达到了40多年来的最高水平。
尽管如此，他们仍然对外出旅游、就餐以及看电影感兴趣，这可能有助于支撑消费者支出和经济扩张。
美联储主席鲍威尔在新闻发布会上表示，虽然劳动力市场正在走软，但它仍然处于“稳固状态”，整体经济“基本良好”，没有衰退的迹象。
而决策者的预测显示，到第四季度，失业率预计将从目前的4.2%攀升至4.4%，并在2025年之前保持在这一水平，大多数官员认为失业率存在上行风险。
Nationwide高级经济学家Ben Ayers表示，消费者信心的暴跌凸显出，随着劳动力市场走弱，许多家庭面临的压力越来越大，但美联储的政策转向将推动抵押贷款利率和其他借贷成本下降，这可能会支撑未来的消费者情绪，并防止经济硬着陆。
此外，据另一项调查显示，雇主们不愿招聘员工可能有两个原因：即将到来的美国总统大选和利率政策的不确定性。这意味着，一旦过了11月以及美联储继续降低利率，减轻各种规模企业的压力，招聘活动可能就会回升。