主持人：前不久有一档综艺栏目特别火爆，《乘风破浪的姐姐》，让我们感受到了姐姐们的智慧与力量。在我们的董秘圈也有这样一群女性，凭借着自己的智慧在自己的责任岗位上乘风破浪。接下来让我们有请财联社编委、上市公司研究部总监颜沁女士，为我们开启本轮的讨论环节。
颜沁：在上市公司内部其实有一群女性非常引人注目，她们不仅知识渊博，个人的经营能力也很突出，还能够带领团队冲锋陷阵。古代花木兰是替父从军，今天就有这样一群女董秘以一当十。想在这儿问大家一个问题——大家知不知道女性董秘在董秘的占比大概是多少？
截至目前女性董秘的占比是28.43%，已经接近三分之一。所以我们今年的精英董秘木兰奖的初衷，并不是希望把女董秘当做少数派展示，而是希望去展现一个董秘综合运营的能力。今天我们就请到了精英董秘木兰奖的两位代表，一位是正泰电器的潘洁，一位是安恒信息的楼晶。
首先我想请两位简单地做一下自我介绍，尤其是您二位除了董秘以外，在其他领域承担的一些角色？
楼晶：大家晚上好，我是来自杭州安恒信息技术股份有限公司的董秘楼晶，原来我在金融行业从事证券工作，有十几年的工作经历。公司从去年10月5号正式登陆科创板一直到今天，我感触很多。一路走来虽然有很多辛酸，但是我们的市值表现一直非常好。从去年到今天，最高的时候我们公司股票价格翻了六倍，这个也说明了资本市场对我们的认可。同时我们公司也是机构持股比例最高的，对我来说是非常荣幸的。
我在公司目前主要是做投资者关系、信息披露，除此以外，我也做生态拓展，以及战略合作，还有投资等职责。应该说董秘跟投资是相辅相成的，投资也是更好地让我们董秘的价值最大化。
潘洁：正如主持人刚才所说，我们女董秘是在整个董秘的群体占比远没有男董秘多，但是实际上我们承担的责任、心理压力可能比男董秘要多。我之前是在四大工作了一段时间，之后去了一家国行，随后在一家装饰龙头金螳螂担任董秘，2018年开始进入正泰电器担任董秘一职，在董秘的工作当中，我相信在场的董秘不仅仅只是一个信息披露的角色，还承担了如资本市场的运作、投资、战略管理，甚至是法务、市场关系这样的角色，所以在整个复杂的资本市场条件下，要求我们董秘，特别是女董秘，不仅具备男董秘的素质，还要具备一些特殊的角色。
颜沁：二位也是兼任了很多重要的工作岗位，想请问二位这种繁重的工作中比较核心的技能是什么？我们又该如何去培养这些核心技能？
楼晶：董秘的工作有几种能力，首先是基础知识的掌握，像财务知识、法律知识、管理知识等，这些只是基础的素质。除此之外还有三大比较核心的能力。
一个是沟通能力，董秘是连接股东、监管机构、投资人以及分析师、中介机构等的枢纽，好的协调沟通能力是董秘工作中的必备。
二是战略的眼光以及公司价值挖掘的能力。价值挖掘在科创板中有更为深刻的体现。给大家分享一个我自己的案例，我们之前在和机构投资者交流的过程中，对方觉得未来多云会是经常出现的场景。安恒信息作为国内最大的云安全公司，我们同时是阿里云和华为云双料的合作伙伴。2016年我们正式引入了阿里巴巴的战投，我们多年以来也是为这些云计算厂商做安全的服务。在投资人的提醒下我们突然发现多云这个场景是未来会长期存在的，所以近期推出了我们自己的多云管理平台。正是在跟投资者交流的过程中才帮助公司挖掘到了更深层的价值。
第三点，我觉得是和媒体的沟通。我在做董秘之前从来没有跟媒体沟通过，我也是从上市到现在，一步步地在学习如何跟媒体沟通。财联社在其中也是发挥了帮我们公司挖掘价值，以及帮助科创板企业更好发展的桥梁作用。
潘洁：不管是男董秘还是女董秘，只要是董秘，最重要的一个素质就是共鸣，不仅是自己得到提升，也是公司价值得到发展，让投资者投有所报，让股东有所期待，这就是我们董秘最大的使命。
颜沁：谢谢两位。我这边还有今天晚上最后一个问题，也是来呼应我们木兰奖的主题。尽管刚才我们的讨论都没有太涉及女性和工作的关系，但是最后我想请教两位董秘，作为女性董秘，你们觉得在整个的工作开展过程当中，最大的优势和挑战是什么？
潘洁：最大的挑战是一位女董秘进入到资本市场，作为女性来说她肯定有自己的优势，优势在于她有非常大的共情能力，能敏锐地观察到周围人的情绪诉求点。但是资本市场觉得你是女性，自然而然刚开始对你的要求会不一样。那如何能够打破女性特别是女董秘在大家心中的想法，把自己真正的才华、才能以及公司的价值体现出来，这是一个非常大的挑战。
楼晶：我觉得女性在做董秘的过程中最大的优势来自于我们更好的沟通能力，女董秘在跟投资者交流的过程中会更有亲切感，特别是和一些监管机构的沟通中也比较有优势。
我觉得最大的挑战应该是社会对女性的挑战，大多数人会觉得女性在工作中投入的时间、精力其实是有限的，女性在社会中除了工作的角色，还承担着妻子以及母亲的角色，如何平衡好这三个角色呢？对我们来说也是非常重要的。但是我相信还是日久见人心，因为在我工作过程中，开始很多人对我有质疑。但是随着时间，看到我的努力和工作能力，大家慢慢会认可你，并且开始去尊重你。
颜沁：谢谢，那我们今天的访谈就到这里结束。明年我们精英董秘木兰奖的评选还会继续，我们也希望有更多的女董秘与我们大家一起共同去塑造和传承现代的木兰精神，能够在资本市场和产业之间去架起一座巍峨的桥梁，而我们财联社也将作为忠实的记录和见证者来陪伴大家。
