根据向美国证券交易委员会提交的文件,市值2.61亿美元的清洁能源解决方案制造商燃料电池能源(FuelCell Energy Inc.)披露了近期高管薪酬细节和新任命一名高管。根据InvestingPro分析,尽管公司面临运营挑战,但似乎被低估,股票显示出显著动能,过去一周上涨超过26%。
2024年12月30日,公司薪酬和领导力发展委员会批准了2025财年的长期激励计划(LTI Plan)奖励。作为2018年综合激励计划的一部分,LTI计划包括指定高管(NEOs)。奖励包括相对总股东回报(TSR)业绩股份(目标价值的50%)和时间归属的限制性股票单位(目标价值的50%)。TSR业绩股份基于公司在三年期间相对于罗素2000指数的表现,具有特定的归属条件。
NEOs的目标奖励价值如下:总裁兼首席执行官Jason Few将获得1,158,300美元,首席财务官兼财务主管Michael S. Bishop获得450,000美元,总法律顾问Joshua Dolger获得247,500美元,战略合作执行副总裁Michael J. Lisowski获得220,000美元,首席商务官Mark Feasel也获得220,000美元。根据InvestingPro数据,这些薪酬决定是在公司年收入为1.12亿美元,以及以较低的0.4倍市净率交易的情况下做出的。
此外,公司宣布任命Shankar Achanta为执行副总裁、首席产品和技术官,自2025年1月1日起生效。Achanta此前自2024年4月起担任高级副总裁、首席工程师,他的年基本工资为400,000美元,目标年度奖金为基本工资的60%。他的薪酬方案包括参与长期激励计划,具体条款将由董事会或其委员会决定。
与Achanta的雇佣协议包括在某些条件下的遣散费条款,如无故解雇或因正当理由辞职,以及在公司控制权变更情况下的额外福利。
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