总部位于新泽西州帕西帕尼的PBF Energy Inc.和PBF Holding Company LLC，目前股价为$30.24，市值35亿美元，根据最近的SEC文件，公司报告了高管薪酬的变更，包括对其指定高管的长期激励奖励。
根据InvestingPro的数据，公司管理层通过积极的股票回购展示了信心。董事会薪酬委员会批准了这些变更，自2024年12月2日（星期一）生效。
这些激励奖励将于2024年12月16日授予，属于公司修订和重述的2017年股权激励计划的一部分。它们包括A类普通股限制性股票、绩效股票单位和绩效单位，其支付取决于公司在2025年1月1日至2027年12月31日期间相对于同行的总股东回报（TSR）排名。
根据实现的排名，绩效股票单位和绩效单位的支付可能从零到目标价值的200%不等。
这些基于绩效的奖励计划于2027年12月31日归属，奖励协议中还规定了某些可能导致奖励失效或加速的条件。公司披露了对高管的具体授予，包括首席执行官兼总裁Matthew C. Lucey、执行主席Thomas J. Nimbley和其他高级副总裁。
例如，Lucey将获得$2,334,497的限制性股票、$1,750,873的绩效股票单位，以及等值的绩效单位。担任执行主席的Nimbley将获得$1,850,000的限制性股票奖励，但不会获得额外的绩效股票或绩效单位。
在其他近期新闻中，作为一家石油炼油公司，PBF Energy报告2024年第三季度面临挑战，调整后每股净亏损为$1.50，调整后EBITDA亏损为6010万美元。尽管如此，公司宣布将股息增加10%，表明对其财务稳定性和2025年炼油市场前景的信心。Mizuho Securities将PBF Energy的目标价从$36下调至$33，由于炼油利润率下降，维持中性评级。
PBF Energy还披露了其高管的新薪酬安排，作为长期激励计划的一部分，包括限制性股票、绩效股票单位（PSU）和绩效单位的组合。公司预计2025年的资本支出将在7.5亿美元至8亿美元之间。此外，PBF Energy的目标是到2025年底实现2亿美元的运营现金节省。
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