根据Amalgamated Financial Corp. (NASDAQ:AMAL)向美国证券交易委员会提交的最新8-K文件，这家总部位于纽约的州立商业银行已与国际专业和技术人员工会(OPEIU)第153分会、美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)签订了新的集体谈判协议。该协议涵盖办公室和文职员工，于2024年11月29日签署，将工会合同延长至2026年6月30日。
新合同包括在协议期间每年3.5%的工资增长。公司提供这些福利的能力得到了其稳健财务表现的支持，收入增长12.8%，市盈率为10.5。
此外，新合同还引入了一些改进员工待遇的修改，如建立医疗保健报销账户(HRA)。
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该协议继续规范雇佣关系的各个方面，如薪酬、假期、遣散费和工作条件。它还保留了"不罢工"条款，确保在合同期内工会不会罢工，公司也不会停工。
集体谈判协议的详细内容，包括条款和条件，都在8-K文件的附件99.1中列出。这些信息和附件不被视为经修订的1934年证券交易法第18条所规定的"已备案"文件，也不会被纳入任何SEC文件中，除非明确引用。
这份协议的谈判展示了Amalgamated Financial Corp.致力于与其员工及代表他们的工会保持合作关系的承诺。合同的延长和商定的条款预计将在未来几年为公司和员工提供稳定性和可预测性，这一点得到了其20%的股息增长和盘坚表现的进一步支持。
这则新闻基于新闻稿声明，信息直接来源于Amalgamated Financial Corp.向SEC提交的文件。
在其他近期新闻中，Amalgamated Bank经历了一系列积极发展。该行第三季度财报显示净收入为2790万美元，核心净收入为2800万美元。
存款激增至76亿美元，这得益于社会、慈善和可持续基金的增长，贷款增长了2.7%，重点是商业、工业和可持续贷款。
这些强劲的财务业绩促使Piper Sandler将Amalgamated Bank的目标价从39美元上调至42美元，同时维持对该股票的增持评级。这一调整是在Amalgamated Bank第二届年度投资者日之后做出的，分析师和投资者在会上深入了解了该行的运营情况。Piper Sandler目标价的上调表明他们对该行未来表现充满信心。
Amalgamated Bank还报告了一级杠杆比率提高至8.63%，并上调了全年指引，表达了对增长前景的乐观态度，特别是在可持续银行业务方面。然而，该行预计第四季度费用将会上升，包括一些一次性成本，而在达到9%的一级杠杆比率之前，股份回购可能会暂停。尽管面临这些挑战，Amalgamated Bank仍然致力于其增长和可持续发展目标。
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