专注于金融服务和加密资产的Greenidge Generation Holdings Inc. (NASDAQ:GREE)宣布扩大其股权激励计划。2024年11月13日，公司董事会批准将计划下可发行股份的最大总数增加700,000股，使Class A普通股总数从883,111股增至1,583,111股。
这一决定是第二次修订和重述的2021年股权激励计划的一部分，旨在为公司员工和董事提供额外激励。这一增加将在向公司股东发送或提供信息声明互联网可用性通知后40个日历日生效。
截至记录日期，由Atlas Capital Resources GP LLC控制的实体持有公司大部分投票权，已经签署书面同意，批准了授权股份增加和第二次修订和重述计划的采用。
在其他近期新闻中，Greenidge Generation Holdings Inc.在其纽约德累斯顿设施的Title V空气许可证续期被拒绝后提出法律挑战，获准将运营暂停延长至2024年11月14日。公司还报告了重大财务进展，包括年初至今的销售、一般和管理费用比2023年同期减少约910万美元。
在加密货币挖矿板块，Greenidge在第三季度生产了约167个比特币，其中54个通过自营业务开采，113个为数据中心托管客户开采。公司的挖矿设备包括约29,000台比特币矿机，估计总哈希率容量为3.1 EH/s。
然而，公司报告持续经营净亏损660万美元，调整后EBITDA亏损40万美元。Greenidge季度末持有约1130万美元现金和数字资产，包括60个比特币，以及约6950万美元债务。展望未来，Greenidge计划继续用新一代矿机升级其矿机队伍，确保额外的开发场地，并可能变现某些资产。这些是最近的发展。
InvestingPro洞察
Greenidge Generation Holdings Inc.最近决定扩大其股权激励计划，恰逢公司面临重大财务挑战之际。根据InvestingPro数据，GREE的市值仅为2897万美元，反映了其小盘股地位。截至2024年第三季度的过去十二个月，公司收入为6438万美元，最近一个季度收入下降40.84%，情况令人担忧。
InvestingPro提示强调，GREE正在承担巨额债务负担，并且正在迅速消耗现金。这些因素可能影响了公司增加股权激励计划的决定，可能是为了在充满挑战的时期留住和激励关键人员。正如另一个InvestingPro提示所指出的，该股票的波动性在过去三个月45.11%的强劲回报中显而易见，尽管过去一年下跌了46.17%。
值得注意的是，分析师预计GREE今年将无法盈利，这与公司过去十二个月1131万美元的负营业收入相符。这一背景解释了为什么Greenidge可能利用股权激励作为现金补偿的替代工具。
对于寻求更全面分析的投资者，InvestingPro为GREE提供了12个额外的提示，这可能为公司的财务健康和市场地位提供有价值的见解。
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