雅诗兰黛公司(NYSE:EL)宣布，在2024年11月8日获得股东批准后，对其股份激励计划进行了修订。对2002财年股份激励计划的修订和重述包括将可发行股份数量增加1200万股，并将计划期限延长至2034年11月8日。
更新后的条款还引入了12个月的最低归属期限（有某些例外情况），并在公司控制权发生变更时建立了"双重触发"的福利归属机制。此外，修订还取消了对每个财年内可授予参与者的股份数量的个人上限，但不包括非雇员董事。
除了激励计划的修订外，在同日举行的年度股东大会上，股东还选举了四名I类董事，任期三年，并批准了聘请PricewaterhouseCoopers LLP作为公司截至2025年6月30日财年的独立审计师。一项关于批准高管薪酬的咨询决议也获得通过。
I类董事的选举结果如下：Paul J. Fribourg获得1,383,502,094票支持，33,391,977票弃权；Jennifer Hyman获得1,321,469,766票支持，95,424,305票弃权；Arturo Nuñez获得1,407,330,107票支持，9,563,964票弃权；Barry S. Sternlicht获得1,306,484,026票支持，110,410,045票弃权。
激励计划的批准获得1,355,011,620票支持，61,418,229票反对，464,222票弃权。PricewaterhouseCoopers LLP的聘任获得绝大多数支持，1,437,245,506票赞成，316,509票反对，436,943票弃权。关于高管薪酬的咨询投票结果为1,318,895,954票赞成，97,539,821票反对，458,296票弃权。
这些公司治理行动的详细信息已在公司最近向证券交易委员会提交的8-K文件中列出，本报告即基于该文件。总部位于纽约的雅诗兰黛公司以其美容产品组合而闻名，属于香水、化妆品和其他洗漱用品的SIC类别。
在其他近期新闻中，雅诗兰黛经历了一系列重大发展。公司报告2025财年第一季度有机销售下降5%，主要归因于中国大陆、全球旅游零售和香港特别行政区的下滑。然而，除去这些地区，雅诗兰黛实现了1%的全球销售增长，在日本和EMEA市场表现强劲。调整后每股收益达到0.14美元，超过去年同期的0.11美元。尽管如此，公司撤回了2025财年的全年展望，并将季度股息从每股0.66美元降至0.35美元。
针对这些财务结果，分析师公司B.Riley、TD Cowen和Telsey Advisory Group降低了其目标价，而摩根大通将股票评级从增持下调至中性。这些变化反映了对雅诗兰黛表现的担忧，特别是在亚太地区。
在公司治理方面，雅诗兰黛宣布重选董事会成员并批准PricewaterhouseCoopers LLP继续担任独立审计师。此外，公司还进行了重大领导层变动，Stéphane de La Faverie将于2025年1月1日起担任新任总裁兼首席执行官，Akhil Shrivastava将接任首席财务官。
InvestingPro 洞察
随着雅诗兰黛公司(NYSE:EL)对其股份激励计划进行修改并选举新董事，投资者可能会发现最近的财务数据和专家洞察提供了额外的有价值背景信息。根据InvestingPro的数据，公司的市值为225.8亿美元，反映了其在美容行业的重要地位。尽管最近面临挑战，雅诗兰黛在截至2023年第一季度的过去十二个月内仍保持了72.36%的高毛利率，凸显了其产品定价能力的优势。
InvestingPro提示指出，雅诗兰黛已连续3年提高股息，并已连续29年保持股息支付，这表明公司致力于股东回报，与其长期激励计划相一致。然而，该股票最近的表现令人担忧，InvestingPro数据显示过去一个月下跌34.71%，过去六个月下跌52.83%。这一背景可能解释了为什么公司正在调整其激励结构，以在充满挑战的时期潜在地留住和激励关键人员。
对于寻求更全面分析的投资者，InvestingPro提供了额外的提示和指标，可以深入了解雅诗兰黛的财务健康状况和市场地位。目前，InvestingPro还有10个关于雅诗兰黛的提示，这些提示可能为那些希望在最近公司治理变化的背景下深入了解公司前景的投资者提供有价值的见解。
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