为精简运营，CVS Health宣布裁员约2,900人，占其总员工数不到1%。这一决定是该医疗保健巨头持续降低开支、提高效率战略的一部分。裁员主要影响企业职位，而前线的商店、药房和配送中心的岗位基本不受影响。
此次裁员是CVS Health实现多年20亿美元节省目标努力的延续。这项节省成本的计划于8月份公布，包括实施人工智能和自动化技术以优化业务流程。
持有CVS Health股份的医疗保健专注型投资公司Glenview Capital Management一直与公司进行私下讨论。Glenview强调需要提升CVS Health的运营表现，指出业绩不佳和缺乏有效的投资策略导致了经济损失和不稳定。尽管存在这些担忧，Glenview澄清他们并不主张拆分CVS集团。
关于CVS Health可能进行结构调整的消息传出之际，周一有独家报道称该公司正在考虑战略选项，包括可能分拆零售和保险部门以振兴业务。这一考虑是对投资者要求提升公司业绩压力的回应。
去年，CVS Health作为重组努力的一部分，裁减了约5,000个非面向客户的岗位。最新的裁员公告已被CNN和STAT News等多家新闻媒体报道，凸显了该公司为在医疗保健市场上保持竞争力而持续进行的转型。
路透社对本文有所贡献。
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