周五(11月2日)美国劳工部公布数据显示，10月季调后非农就业人口增幅扩大至25万，预期20万，前值13.4万，平均每小时工资年率上涨3.1%，创2009年4月以来新高，持平预期，前值上涨2.8%，失业率为3.7%，持平于上月所创的1969年12月以来最低水平。
美国9月季调后非农就业人口变动下修为11.8万，初值13.4万；8月季调后非农就业人口变动下修为28.6万，初值27万。
美国10月非农报告靓丽，料促使美联储在12月再度加息。10月就业增长大幅反弹，薪资录得9年半来最大年度增幅，显示就业市场进一步收紧，可能促使美联储在12月再度加息。
周五公布的非农显示，有更多的人加入劳动大军，失业率仍稳定在3.7%的49年低点，显示就业市场信心十足；就业市场持续走强，可能缓解因楼市数据疲弱和企业支出停滞而对经济健康状况的担忧。
美国10月非农就业报告公布前，美国联邦基金利率期货暗示，美联储12月加息概率为74.6%。另外，12月加息后，明年3月再度加息的概率为54.8%。
2019年美国会取消前瞻指引，意味着加息的时间可能不再是3、6、9、12这四个有新闻发布会的固定时间，通胀若在年底高企，可能给市场提前加息的预期。
荷兰国际集团表示，美国10月就业报告显示，新增就业人数反弹25万人，每小时薪资同比增长3.1%，创9年新高，失业率仍接近50年低点3.7%。美联储在12月加息的可能性很大。
《华尔街日报》认为，美国10月失业率连续第二个维持在3.7%，为1969年12月以来最低水平；劳动力参与率有所上升，非农就业人口录得25万人。自春季以来，许多经济学家都认为，美国或许当前处于“自然”的水平，即经济增速与通胀均保持稳定；如果失业率依旧维持在过低的水平上，经济学家认为，通胀或将大幅上涨。
MARKET WATCH称，上月美国劳动力市场全面扩招，没有一个主要行业裁员。 酒店和餐馆的员工增加了4.2万人，医疗保健公司雇佣了3.6万名员工，制造商填补了3.2万个工作岗位，建筑公司雇佣了3.2万名新员工。 然而，零售商和金融公司只增加了少量的工作岗位。
9月和8月的就业增长基本持平。数十年来最强劲的劳动力市场正在为美国经济提供动力，美国经济明年可能创下史上最长增长纪录。稳定的工作和不断增长的收入使家庭拥有了购买力，以维持经济繁荣。然而，招聘的激增也有不利的一面。
一方面，由于婴儿潮一代即将退休，可供使用的劳动力数量不断减少，这使得企业不得不支付更高的工资和福利。 这些和其他短缺可能会推高通胀，限制股市涨幅，并促使美联储提高利率，以减缓经济增长。 然而，这样的担忧还在未来。就目前而言，对经济的抱怨少之又少。
金融博客零对冲评表示，10月非农报告中最重要的部分是，平均时薪同比增长3.1%，与预期一致，高于9月份的2.8%，2009年4月以来最高水平。虽然这一增长主要是由于去年同期基数较低所致，但美联储肯定会关注经济可能存在过热的可能。因此，预计2019年更多加息的可能性也会相应增加。
彭博首席美国经济学家卡尔·里卡多纳称，经济学家们将关注10月份的就业报告，以证实9月份的招聘停滞纯属偶然，可能反映出与佛罗伦萨飓风有关的扭曲，而非贸易紧张局势持续升级导致劳动力市场状况恶化等更为恶劣的因素。
不过市场观察人士警告，平均时薪出现突破会吸引大量关注，但有两点值得警惕；如果市场认为更高的工资将转化为美联储更快的加息，可能会做出反应，但有两点值得警惕；首先，佛罗里达州的“迈克尔飓风”可能让休闲和待客的低收入工人无法工作，而这种复合效应可能会提高工资；其次，美联储一直在强调，提高工资不一定会引发更高的通胀。