总部位于明尼苏达州埃迪纳的医疗设备公司PetVivo Holdings, Inc. (OTCQB:PETV)在最近向美国证券交易委员会(SEC)提交的8-K文件中披露了其来年的非雇员董事薪酬政策。
周一，公司董事会批准了2024年10月1日至2025年9月30日期间的非雇员董事薪酬。每位非雇员董事将获得10,000美元的年度现金报酬，分四次等额季度支付。首次付款已于2024年10月1日支付。
除现金薪酬外，非雇员董事每年还将获得35,000个限制性股票单位(RSU)。这些RSU将每季度平均分四次授予8,750个，授予价格基于授予日的成交量加权平均价格(VWAP)。
董事还将获得每次参加委员会会议500美元的报酬。董事会主席和各委员会主席将获得额外的年度现金报酬，金额从5,000美元到10,000美元不等，同样按季度支付。
公司估计，假设每个RSU的价值为0.55美元，董事全年薪酬总额约为223,000美元。
在其他近期新闻中，PetVivo Holdings经历了重大发展。公司报告称其产品Spryng的需求激增，导致经销商销售额翻倍，截至6月30日的财政第一季度报告收入为124,000美元。
这一进展伴随着89.5%的强劲毛利率。PetVivo Holdings还宣布其董事会主席James Martin去世。他的离世标志着公司寻求填补董事会空缺的过渡期。
此外，PetVivo扩大了董事会，任命Mike Eldred为新的独立董事，他在动物健康板块拥有丰富经验。这次扩张是公司战略方向的一部分。PetVivo还专注于市场扩张，计划雇用更多销售代表并加强对兽医专业人士的教育努力。
公司预计收入目标在150万到200万美元之间，并正在考虑将Spryng扩展到人体研究的可能性。
InvestingPro洞察
PetVivo Holdings最近披露的非雇员董事薪酬政策是在公司面临财务挑战的情况下发布的。根据InvestingPro数据，截至2025年第一季度的过去十二个月，PetVivo的收入为98万美元，最近一个季度收入增长5.6%。尽管有这样的增长，但公司目前尚未盈利，同期EBITDA为负964万美元。
InvestingPro提示显示，PetVivo的股价波动较大，过去一周回报率显著为27.57%，与过去一年72.5%的下跌形成对比。这种波动性与公司当前的财务状况一致，可能会影响作为非雇员董事薪酬包一部分的RSU价值。
另一个相关的InvestingPro提示指出，PetVivo的短期债务超过其流动资产，这可能对公司的财务稳定性构成挑战。这一信息为公司决定将董事薪酬结构化为现金和股权的混合提供了背景，可能在保留现金的同时将董事利益与公司长期业绩保持一致。
对于寻求更全面分析的投资者，InvestingPro为PetVivo Holdings提供了5个额外的提示，深入洞察公司的财务健康状况和市场地位。
本文由人工智能协助翻译。更多信息，请参见我们的使用条款。