埃森哲公司(NYSE:ACN)2024财年第四季度业绩超出预期,每股收益达3.59美元,高于预期的3.42美元。收入也超出预期,达到177亿美元,而预期为171.7亿美元。公布业绩后,埃森哲股价在盘前交易中上涨5.58%,达到367美元。
要点
- 埃森哲第四季度每股收益3.59美元,超出预期0.17美元。
- 收入177亿美元,超出预期5.3亿美元。
- 股价在盘前交易中上涨5.58%。
- GenAI业务订单和收入表现强劲。
- 运营利润率和自由现金流持续扩大。
公司业绩
埃森哲在2024财年第四季度表现强劲,以当地货币计算收入增长5%。公司第四季度收入达164亿美元,全财年收入达650亿美元,增长2%。调整后运营利润率扩大10个基点,反映出有效的成本管理。埃森哲在GenAI和数字化转型方面的战略重点继续推动增长。
财务亮点
- 收入:177亿美元(预期:171.7亿美元)
- 每股收益:3.59美元(预期:3.42美元)
- 第四季度自由现金流:32亿美元
- 运营利润率:扩大10个基点
- GenAI收入:近9亿美元
业绩与预期对比
埃森哲实际每股收益3.59美元,比预期的3.42美元高出0.17美元,超出约5%。收入超出5.3亿美元进一步凸显公司强劲的执行力。这一表现符合埃森哲历来超出盈利预期的趋势。
市场反应
业绩公布后,埃森哲股价在盘前交易中上涨5.58%,达到367美元。这一涨幅与业绩公布前2.71%的跌幅形成对比。目前股价接近52周高点387.51美元,显示投资者信心恢复。
公司展望
展望未来,埃森哲预计2025财年以当地货币计算的收入增长为3-6%。公司计划将运营利润率扩大10-30个基点,并向股东返还至少83亿美元。还计划进行总额30亿美元的战略收购,以巩固市场地位。
管理层评论
首席执行官Julie Sweet强调了人工智能的作用,称"我们认为AI是新的数字化"。她还强调了强大的数字核心对重塑的重要性。Sweet向投资者保证,"我们没有看到客户在IT支出方面发生变化。"
问答环节
分析师关注GenAI交易的增长,这些交易现在超过1000万美元。问题还涉及IT支出没有显著变化以及对各行业广泛增长的预期。
风险和挑战
- 谨慎的宏观经济环境可能影响客户支出。
- 潜在的适度长期债务发行可能影响财务灵活性。
- 整体IT支出没有显著变化可能限制增长潜力。
- 成熟行业的市场饱和可能带来挑战。
- 地缘政治不确定性可能影响全球业务。
埃森哲(ACN)2024财年第四季度完整会议记录:
会议操作员: 感谢各位耐心等待。欢迎参加埃森哲2024财年第四季度业绩电话会议。目前所有参与者都处于只听模式。稍后我们将进行问答环节。提醒大家,今天的会议正在录音。现在我将会议交给我们的主持人,投资者关系部门负责人Katie O'Connor董事总经理。
请开始。
埃森哲投资者关系部门负责人Katie O'Connor董事总经理: 谢谢操作员,也感谢大家今天加入我们的第四季度和2024财年全年业绩公告。正如操作员刚才提到的,我是Katie O'Connor,投资者关系部门负责人董事总经理。今天的电话会议上,你们将听到我们的董事长兼首席执行官Julie Sweet、现任首席财务官Casey McClure和即将上任的首席财务官Angie Park的发言。我们希望你们已经有机会查看我们不久前发布的新闻稿。让我快速概述一下今天电话会议的议程。
Julie将首先概述我们的业绩。Casey将带领大家了解财务细节,包括损益表和资产负债表,以及第四季度和全财年的一些关键运营指标。然后Julie将简要介绍我们的市场定位,之后Angie将提供我们2025财年第一季度和全年的业务展望。然后我们将回答你们的问题,最后Julie将在电话会议结束时做总结。我们今天讨论的一些事项,包括我们的业务展望,都是前瞻性的,因此存在已知和未知的风险和不确定性,包括但不限于今天新闻稿中列出的因素,以及我们的年度报告Form 10-K、季度报告Form 10-Q和其他SEC文件中讨论的因素。
这些风险和不确定性可能导致实际结果与本次电话会议中表达的结果有重大差异。在今天的电话会议中,我们将提及某些非GAAP财务指标,我们认为这些指标为投资者提供了有用的信息。我们在新闻稿中或在我们网站accenture.com的投资者关系部分包含了非GAAP财务指标与GAAP的对账(在适当的情况下)。一如既往,埃森哲不承担更新本次电话会议中所提供信息的义务。现在,让我把电话交给Julie。
埃森哲董事长兼首席执行官Julie Sweet: 谢谢Katie,也感谢大家的加入。我要感谢我们全球77.4万名员工,他们每天都在努力工作,成为我们客户业务的中心,为所有利益相关者创造360度的价值。我们今年的业绩清楚地展示了我们业务模式的韧性和灵活性、我们规模的力量以及重塑的实际行动。2024财年的市场环境充满挑战,我们迅速转向客户购买的领域,即利用埃森哲的专业知识和生态系统关系规模进行大规模重塑。我们再次在埃森哲付诸实践重塑,对我们认为将成为未来十年最具变革性技术的GenAI进行了重大投资和领导。
因此,在过去四个季度里,我们成功地为2025财年的强劲增长做好了准备。当市场条件改善时,我们将处于有利地位来利用这些机会。在2024财年,我们继续兑现我们持久的股东价值主张,即增长速度快于市场并获得市场份额,实现盈利增长和利润率扩张,同时大规模投资,产生强劲的自由现金流,进行严格的资本配置并向股东大量返还现金。让我们来看看我们的业绩以及为2025财年增长奠定的基础。鉴于我们的客户优先考虑大规模转型,我们加倍专注于成为客户重塑的合作伙伴的战略。
我们的成功反映在我们全财年810亿美元的订单中,以当地货币计算增长14%,包括第四季度33个客户的季度订单超过1亿美元,使全年此类订单总数达到125个,比去年多19个。我们现在很自豪地拥有310个钻石客户,这是我们最大的客户关系,比去年增加了10个,扩大了我们深厚客户关系的基础和我们对市场的洞察力。我们全年实现收入650亿美元,以当地货币计算增长2%,同时继续在滚动4个季度的基础上,相对于我们最接近的全球公开交易竞争对手群,获得市场份额,这是我们计算市场份额的方式。我们将调整后的运营利润率扩大了10个基点,实现了2%的调整后每股收益增长,同时继续对我们的业务和员工进行重大投资,包括66亿美元的战略收购、12亿美元的研发投入和11亿美元的学习和发展投入。我们产生了86亿美元的自由现金流,使我们能够向股东返还78亿美元现金。
我们完成了我们在2023年3月宣布的业务优化行动,以降低结构性成本。在整个财年,我们在GenAI方面有30亿美元的新订单,其中第四季度有10亿美元。在整个财年,我们的收入接近9亿美元。这一成就的重要性体现在与2023财年的对比中,当时我们在GenAI方面的销售额约为3亿美元,收入约为1亿美元。这是一个我们的客户继续购买小额交易的领域,我们专注于加速我们在这里的增长。
我们继续稳步增加我们的数据和AI员工队伍,达到约57,000名从业者,朝着我们在2026财年末达到80,000名的目标迈进。我们投资于我们的员工,继续发展他们的可销售技能,并帮助我们使用GenAI重塑我们的服务。今年我们的员工接受了约4400万小时的培训,增加了10%,主要是由于GenAI培训。除了通过我们在学习方面的投资成为人才创造者外,我们在未来十年取得成功的人才战略是获得最佳的人才渠道,并通过(除其他行动外)确保我们的员工感到在埃森哲工作对他们有净收益来释放我们人才的潜力,这涵盖4个维度:可销售技能、为目标工作、福祉(财务、心理和身体)以及关系(我们的员工感到他们归属并能茁壮成长的地方)。此外,我们在市场上的领导地位要求我们在创新方面领先,而这反过来需要我们获得广泛的人才池,提供各种观点、观察和见解,这对持续创新至关重要。
这些战略取决于我们培养多元化和包容性的工作场所,我们在执行这些战略方面的卓越表现体现在我们连续第三年在FTSE全球多元化和包容性指数中获得第一名,这是对15,000多个组织的客观衡量,以及我们最近在印度的高级技术中心实现了50-50的性别平等,这些中心拥有超过220,000名员工。我们的长期增长取决于繁荣的社区,我们继续成功地在我们运营所在的社区创造价值,例如我们帮助解决英国数字包容差距的工作,与Tech She Can合作开展一个新项目"再生AI",旨在赋能全国社会经济弱势社区的人们建立他们的数字技能。最后,我想表达我们为在《时代》杂志的"世界最佳公司"榜单中获得第2名以及在福布斯的"世界最佳管理咨询公司"榜单中获得第1名而感到自豪。
埃森哲首席财务官Casey McClure: 交给你,Casey。谢谢Julie,也感谢大家今天加入我们的电话会议。我们对第四季度的业绩感到非常满意,这些业绩符合我们的预期,并反映了我们业务各个方面的改善。我们继续投资于长期市场领导地位,同时为我们的股东创造重大价值。让我从总结本季度的几个亮点开始。
以当地货币计算,收入增长5
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