在最近的一次全体员工大会上，亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）回应了公司要求员工从明年开始每周五天在办公室工作的争议性决定。这一政策变化引发了员工的担忧，有人认为这可能是一种变相裁员或讨好城市官员的尝试。贾西坚决否认了这些猜测，表示这一举措源于公司加强企业文化的愿望，而非削减成本或达成幕后交易。
这项新规定将员工在办公室工作的天数从目前的三天增加到五天，遭到了亚马逊员工的抵制。他们认为这比其他科技公司的政策更为严格，并认为通勤可能会影响生产力。公司警告，不遵守该政策的员工将被视为自愿辞职，并将被拒绝访问公司系统。
此前，亚马逊云计算服务（Amazon Web Services）的CEO马特·加曼（Matt Garman）曾表示，不愿遵守办公室工作要求的员工可以另谋他就。对此，超过500名亚马逊员工联名写信批评了这一规定的理由，强调公司在全面远程工作期间也能成功运营，并指出这一政策可能对有家庭责任或健康问题的员工造成不成比例的影响。
亚马逊试图通过提供通勤福利和补贴停车费来缓解员工的过渡。贾西承认这一变化带来的挑战，表示理解员工的困难，并承诺与员工一起度过这些调整。亚马逊发言人拒绝就此事做进一步评论。
Reuters为本文提供了报道支持。
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