美国航空公司的空乘人员已批准一份新的五年合同，该合同承诺立即提高工资并改善工作条件，专业空乘人员协会（APFA）周四宣布。在高投票率下，95%的合格会员参与了投票，其中87%的大多数投票赞成该协议。
这次批准标志着航空业的一个显著转变，在劳动力市场紧张的情况下，工会一直在争取更好的薪酬和福利。APFA强调的一个关键成就是为空乘人员在航班之间长时间等待期间引入了新的薪酬结构，称为"sit rig"。此外，American Airlines的空乘人员现在将成为业内首个获得登机时间报酬的工会团体。
APFA全国主席Julie Hedrick强调了合同的进步，表示它包含了许多会员所寻求的改进。这份在7月达成的协议不仅带来了高达20.5%的工资增长，还包括了涵盖谈判期间的追溯性工资。
该合同还解决了几个生活质量问题，并确保了未来几年的工资增长。这份合同的谈判始于2020年1月，但因疫情而中断。谈判于2021年6月恢复，最终导致了最近的成功批准。
这份新的劳动协议使American Airlines在工资水平和工作条件方面处于行业领先地位，反映了公司在各行业更广泛的劳工运动中对其空乘人员要求提高工资和福利的回应。
Reuters为本文做出了贡献。
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