彭博报道，有中介顾问公司瞄准学生急于获得工作的心理，推出所谓「付费内推」的求职辅导服务，声称能协助学生快速获得投资银行、对冲基金和私募股权公司的录用，有中国学生不惜花费5万美元（约39万港元），惟最终没有得到任何Offer。
报道指，华尔街投行职位竞争非常激烈，例如高盛集团（Goldman Sachs）今年的暑期实习，从超过31.5万名申请者中，仅录取2,600人，录取率为0.8%。
随着学生求职变得越来越困难，一些顾问公司以提供包括简历润色、一对一技能培训课程、面试技巧指导甚至内部推荐等服务作招徕，宣称可助求职者获得投行录用，目前至少有十几家中介顾问公司活跃在求职辅导市场上。
报道指，一位非金融专业出身的21岁大学生，向求职辅导中介支付3.5万美元（约27.3万港元），参加了11个投行招聘环节（Superday），即要在一日内完成多个笔试和面试，最后收到来自大型投行和精品投行的3份录用通知。
另一名就读宾夕法尼亚大学的中国学生花费了5万美元（约39万港元），购买一间求职中介的「VIP豪华套餐」，中介在合约中承诺可以让她得到全球最大对冲基金的面试邀请，并称能获得摩根士丹利和高盛等顶级投行的内部推荐，从而在面试过程中获得优势。然而8个月过去，即使该名学生拥有实习经验，但最终仍没有得到任何Offer，直言感到绝望。
摩根士丹利和摩根大通的发言人澄清，没有与任何职业辅导公司有关系。内地亦有多家大型投行、对冲基金、会计师事务所及广告业巨头等发出公告，呼吁求职者不要向第三方机构或个人付费。
文章来源：活报告公众号