财联社7月24日讯（记者 李迪）知名基金经理的变更往往会引发市场的广泛关注，并影响持有人的信心。近期，丘栋荣、范妍、国晓雯、田彧龙清仓式卸任或离职，出于对更换基金经理的担忧，一些持有人会选择赎回，这造成部分相关基金在二季度出现份额缩水。
具体来看，中庚小盘价值股票、圆信永丰优加生活股票二季度份额缩水幅度较大，中加纯债债券、交银产业机遇混合等基金也出现份额缩水，但幅度相对较小。有业内人士指出，由于人才储备等方面的差距，相对于大型公募基金，基金经理的离职对中小型公募基金的冲击往往更为剧烈。
丘栋荣、范妍离职，部分相关基金遭遇大举赎回
上周，知名基金经理丘栋荣正式离任。而早在今年5月，丘栋荣旗下的部分基金产品就增聘基金经理，其离职传闻已传遍全网。
今年二季度，丘栋荣旗下的多只基金遭遇了持有人的大举赎回。
其中，中庚小盘价值股票、中庚价值领航混合的赎份额缩水最为明显。二季度末，中庚小盘价值股票总份额为11.67亿份，与今年一季度末相比下降约43.70%；中庚价值领航混合总份额为22.58亿份，与今年一季度末相比下降约31.44%。
当时由丘栋荣管理的其他基金也遭遇了部分持有人的赎回。二季度末，中庚价值灵动灵活配置混合的总份额为9.38亿份，与一季度末相比下降18.32%；中庚价值品质一年持有混合的总份额为27.33亿份，与今年一季度末相比下降约19.02%。
中庚港股通价值18个月封闭股票的总份额为19.77亿份，由于封闭运作，该基金总份额与一季度末相比未产生变化。
此外，此前由知名基金经理范妍管理的部分基金，也出现了明显的份额缩水。
今年4月，知名基金经理范妍清仓式卸任旗下基金。二季度，原本由其管理的圆信永丰优加生活股票遭遇大举赎回。二季度末，该基金的总份额为7.99亿份，与一季度末相比下降41.37%。
原本由范妍管理的其他基金也遭遇了不同程度的赎回。二季度末，圆信永丰兴研灵活配置总份额为6.94亿份，与一季度末相比下降10.56%；圆信永丰强化收益总份额为11.72亿份，与一季度末相比下降15.47%；圆信永丰兴诺一年持有灵活配置混合总份额为35.55亿份，与一季度末相比下降8.70%。
闫沛贤、田彧龙相关基金也出现份额缩水
除范妍外，闫沛贤、田彧龙等基金经理也于今年二季度清仓式卸任，其基金的份额也在二季度出现一定程度的缩水，不过缩水幅度整体可控。
6月28日，固收老将闫沛贤清仓式卸任旗下基金，此前，他已于5月卸任两只基金的基金经理职位。
二季度，原本由其管理的中加邮益一年持有期混合也遭遇赎回，不过份额缩水程度相对可控。今年二季度末，该基金的总份额为4984万份，与一季度末相比下降约20.20%。
不过，原本由其管理的百亿基金——中加纯债债券的份额下降幅度相对更小。该基金二季度末的总份额约为167.85亿份，与一季度末相比下降约4.66%。
此外，原本由闫沛贤管理的中加聚安60天滚动持有中短债的总份额不降反升，二季度末，该基金的总份额为16.58亿份，与一季度末相比增长约120.87%。其中，该基金的C类份额在二季度的总申购份额达9.76亿份。
6月底，田彧龙也卸任旗下所有基金。二季度末，原本由他管理的交银数据产业灵活配置混合份额总额为9.97亿份，与一季度末相比下降约19.47%；交银产业机遇混合份额总额为18.04，与一季度末相比下降2.16%。
此外，国晓雯也于今年6月卸任旗下所有基金，相关基金份额在二季度也出现缩水，不过缩水幅度相对较小。今年二季度，其管理的中邮科技创新精选混合的总份额也出现缩水。二季度末，该基金总份额约为7.18亿份，与一季度末相比下降约4.04%。缩水幅度相对较小。
建信基金老将姜锋则于今年5月清仓式卸任。二季度末，原本由他管理的建信锋睿优选混合总份额为3463万份，与一季度末相比下降34.78%。虽然下降幅度较高，但份额下降的绝对数值在2000万份以内，影响相对可控。而原本由他管理的建信环保产业股票二季度末的总份额为5.07亿份，与一季度末相比下降幅度仅为1.36%。
基金经理卸任对产品的影响为何会存在差异？
从二季度的数据来看，失去知名基金经理后，多只基金的份额出现了不同程度的缩水，但缩水程度有较大差距。
为何知名基金经理卸任、离职对产品的冲击和影响存在较大差异？
有业内人士对记者表示，如果公司的投研平台实力、渠道维护能力较强，明星基金经理离职对产品和公司的影响、冲击是有限的。
北京一资深公募市场部人士指出，“健全的投研平台能够持续提供高质量的投资策略和市场分析，更能确保接任的基金经理更容易被持有人信赖。此外，如果一家基金的渠道能力很强，那么在基金经理发生变更时，渠道可以配合公募来及时传递基金经理变更的信息和新的投资策略，减少投资者的疑虑和不安。”
还有资深人士对记者表示，通常，知名基金经理离职对中小型公募的冲击大于大型公募。
一资深公募渠道人士称，“以丘栋荣、范妍为例，这两位基金经理原本供职的基金公司都是中小型公募。中小型公募基金的投研平台难以提供与大型基金相匹敌的研究支持。中小型公募在人才培养和人才梯队建设方面也普遍欠缺，缺乏稳定的人才储备和梯队结构，这使得这类公司在应对基金经理离职时显得尤为脆弱。”
“而大型公募基金拥有更强平台和更丰富的资源，即使知名基金经理离职，他们通常也能更容易地找到合适的替代者，来保持基金管理策略的连续性和稳定性。尽管知名基金经理的离职在短期内也会对大型公募在舆论方面造成一定影响，但中长期来看，这对其业务运营的整体影响相对有限。”上述渠道人士补充说。
此外，基金份额变化数据在季报中披露，存在一定滞后性。一些基金经理在二季度末卸任，卸任对基金产品的影响还未充分反映在二季度报告中，这也会导致其卸任的基金在二季度的份额缩水幅度较小。