财联社5月22日讯（记者 夏淑媛） 5月22日，工银安盛人寿发布公告称，自2024年5月13日起，王都富担任公司董事长、执行董事的职务。
据悉，王都富曾在工商银行系统有30余年工作经历。不过，出任工银安盛人寿董事长，他要面对的难题亦有不少。
今年一季度，工银安盛人寿总保费收入同比增长20%，但净利润却同比下滑90%。值得注意的是，自2023年8月以来，监管部门要求银保渠道严格执行“报行合一”，作为银行系险企，工银安盛人寿如何转型备受市场关注。
在王都富看来，近年来寿险行业负债端以隐形刚兑、成本提升为代价大幅增长，使得资产端不得不增配高风险权益类资产，在利率下行、市场波动大环境下，带来巨大的利差损风险。
同时，行业同质化竞争严重，费用管理粗放，造成费差损风险。监管部门先后出台了包括“报行合一”政策在内的一系列严监管政策，不仅引导行业降本增效，防范化解风险，还将重塑行业经营逻辑和发展路径。“虽然行业积极转型，但是化解存量风险、培育新的经营模式仍需时日，行业在转型发展的有效路径上仍需加快探索。工银安盛人寿将通过实施集团融入工程与资负统筹工程，探索银保转型方案。”王都富表示。
工银安盛人寿新任掌门人就位，王都富出任董事长
自2022年12月马健辞任，工银安盛的董事长职位便处于空缺状态。
如今，在掌门人空缺一年半后，工银安盛人寿终于迎来新的继任者。5月22日，工银安盛人寿发布公告，根据公司股东会第四十三次会议决议，并经国家金融监督管理总局批准，自2024年5月13日起，王都富担任公司董事长、执行董事的职务。
公开资料显示，王都富1971年出生，1993年加入工商银行，在浙江分行担任行领导秘书，后到总行办公室担任处长、办公室副主任。2011年7月起赴江苏分行，先后担任南京分行副行长、党委副书记，江苏分行副行长兼营业部党委书记、总经理。
2016年，王都富重回工商银行总行，先后出任牡丹卡中心执行副总裁、总裁。2021年，出任工商银行北京分行副行长。
今年年初，王都富出任工银安盛人寿党委书记一职。知情人士介绍，自到工银安盛人寿之后，王都富就积极推动公司加快融入工商银行体系。
值得注意的是，今年4月，在该公司担任总裁职务长达7年之久的吴茜被报将出任工银理财党委书记、董事长。业内人士表示，目前公司的新任总裁人选已经落定。
日前，国家金融监督管理总局批复，已核准张涛工银安盛人寿副总经理的任职资格。至此，除总裁外，工银安盛人寿的新一届高管层已基本到位，包括：董事长王都富、副总裁陶仲伟、首席投资官郭晋鲁、首席精算师喻凌燕、纪委书记周宏、副总经理张涛。
一季度工银安盛人寿实现净利润0.28亿元，同比下滑90%
工银安盛成立至今已有近25个年头，原名金盛人寿，最初由外资股东控股，2012年，中国工商银行入主后获得控股权，该公司的经营业务也随之由外资主导转向内资主导。
自2012年中国工商银行成为控股股东后，该险企于次年扭亏为盈，之后几年稳步攀升，但在2022年出现10年来的首亏。
数据显示，2019年—2023年，工银安盛人寿实现保险业务收入分别为542.1亿元、479.63亿元、465.74亿元、491.22亿元、404.95亿元，净利润分别为9.83亿元、12.56亿元、16.92亿元、-7.09亿元、4.45亿元。
2024年一季度，工银安盛人寿实现总保费收入196.22亿元，同比增长20%，期交保费47.79亿元，同比增长13%。此外，公司新业务价值同比增长22%。
值得注意的是，公司增收不增利依旧，工银安盛一季度实现净利润0.28亿元，同比下降90%。
未来个险如何发力，银保渠道规模与价值怎样平衡？
当前，寿险行业经营的内外环境发生重大改变。尤其，2023年8月以来，监管部门要求银保渠道严格执行“报行合一”，渠道竞争的焦点或将不再是费用水平。
工银作为工银安盛的母公司，无疑是工银安盛人寿最大的保费收入来源渠道，但银保渠道来的保费收入大多是赔本赚吆喝，对公司的利润贡献度极低。
作为银行系险企，工银安盛人寿又将如何平衡规模与价值，与银行在合作模式及产品保障方案上协同呢？
今年4月，王都富在公开接受采访时表示，工银安盛将协同工银集团，通过实施集团融入工程与资负统筹工程来探索银保转型方案。
其中，集团融入工程方面，公司将协同工银集团，深挖集团个人、法人客户，将公司产品嵌入母行个人、机构、公司三大客户营销服务体系，提升业务覆盖面和产品渗透率。
在资负统筹方面，工银安盛人寿将在资产负债平衡管理基础上优化负债结构，围绕客户康养需求，公司还将与工银集团合作探索养老社区建设，构建非金融增值服务体系。
此外，在日前召开2024年第一期个险渠道Top50总监论坛上，工银安盛人寿提出，将通过推动价值转型及队伍全员训练健康养老产品销售技能，引导长缴期产品销售，助力渠道产品结构优化及提升渠道价值贡献。