智通财经获悉，欧洲央行正计划定期公布内部制定的薪酬指标，官员们在考虑何时降息时，用这些指标来衡量通胀风险。一名发言人表示，所谓的工资追踪指标将在“今年晚些时候”向公众开放，旨在快速提供工资数据，政策制定者经常在演讲中引用这些数据。这一前景将让投资者更全面地了解官员们对经济中薪酬压力的了解。
如果市场对6月份的押注被证明是正确的，基于追踪指标出现的时间，那么欧洲央行降息周期的开始时也将具有更高的可视性。欧洲央行与各成员国央行共同制定了这些措施，以弥补该地区缺乏连贯和及时的数据。如果没有这些数据，政策制定者将面临一类他们认为对评估通胀至关重要的信息的缺失。这些关于工资和劳动力成本的数据可能表明，强劲的工资增长是否有可能导致价格更快上涨。
今年2月，欧洲央行行长拉加德(Christine Lagarde)特别指出，薪资是“未来几个季度通胀动态日益重要的驱动因素”。本月早些时候，在管理委员会将存款利率维持在创纪录的4%之后，她说官员们“特别关注”工资问题。
欧洲央行首席经济学家莱恩(Philip Lane)最近指出，最全面的国民经济核算指标要推迟两个多月才会公布。他说，由于许多薪酬协议将在2024年初续约，工资追踪指标的更新将提供“重要信息”。欧洲央行工作人员上个月在一份关于这些措施的临时文件中表示，欧元区工资的高速增长尚未达到拐点。莱恩上周补充说，工资正朝着正确的方向发展。