来源：图虫
2023年，基金经理离职，再次成为公募行业的热议话题。
据Wind数据，过去一年，有超过300位基金经理离任，为过去5年最多。其中，有人是百亿级知名基金经理，有人是基金公司的顶梁柱，也有基金经理离任后跳槽复出。
2023年11月24日，中国证券投资基金业协会修订发布《基金从业人员管理规则》及配套规则和《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》。其中，《注册登记规则》对基金经理的申请注册提出明确要求，以下几种情况不得给予注册：
1、无特殊情况下管理公募产品处于募集期、封闭期内主动离职，且离职时间未满24个月（含）；2、未配合公司妥善完成工作移交或者无特殊情况管理公募基金产品未满 1 年主动离职，且离职时间未满18个月（含静默期）；3、短期内频繁变换任职单位，即最近1 家任职单位为公募基金管理人，3 年内变换任职单位2 次以上；或者最近 1 家任职单位非公募基金管理人，3 年内变换任职单位3 次以上；4、从公募基金管理人、证券期货经营机构离职未满 6 个月的基金经理、投资经理等。
这意味着，今后基金经理的任职管理将更加严格，基金经理“出走”需要更加谨慎。在此情况下，新的一年，基金经理频繁离职的情况还会延续吗？
2023年超300名基金经理离任
Wind显示，2023年，共有128家基金公司旗下320名基金经理离职，这一数量为近5年来的最高水平。另外，公募基金行业出现“金三银四跳槽季”，3月、4月分别有37位、27位基金经理离任，处于高峰期。
2023年，嘉实基金离职基金经理的数量最多，为11人；博时基金、融通基金紧随其后，各有8名基金经理离任；德邦基金有6名基金经理离任，该公司现有基金经理13人。另外，还有13家公募基金2023年离任基金经理达到5人。
从公告披露的基金经理离任原因来看，多为“个人原因”及“个人发展原因”。多位业内人士表示，业绩压力、个人选择及机构内部调整等，都可能是基金经理离职的原因。
在2023年离任的基金经理中，不乏一些知名度较高的基金经理，包括招商基金王垠、华泰柏瑞董元星、宝盈基金陈金伟、英大基金汤戈、中加基金冯汉杰、汇丰晋信程彧、长城基金何以广、恒越基金高楠、广发基金代宇、东方基金蒋茜，以及频上热搜的“昔日顶流”诺安基金蔡嵩松。
2023年，还有一些明星基金经理“清仓式”离任。2023年11月30日，新华基金公告称，基金经理栾超因个人原因卸任6只产品，且不转任公司其他职务。时代财经查询新华基金官网发现，在“基金经理”一栏中，已经没有了栾超的名字。
此外，2023年11月，工银瑞信基金王筱苓也“清仓式”离任。王筱苓是工银瑞信基金老将，管理基金的最长年限超过10年，年化收益率超过10%，是市场上为数不多的“双十”基金经理之一。
基金经理偏爱“公转公”
在2023年出走再就业的基金经理中，比起去私募，更多人选择跳槽其他公募。
仅2023年11月9日一天，就有4名知名基金经理履新复出。当天，从宝盈基金离任的陈金伟官宣对鹏华基金旗下两只产品合管；平安基金公告称，旗下产品增聘周思聪为基金经理；2022年的股基冠军汤戈从英大基金离任后加盟方正富邦基金；恒越基金前基金经理高楠公告发行永赢基金新产品。
2023年11月1日，广发基金公告称，旗下广发均衡增长混合基金、广发主题领先混合基金新聘冯汉杰为基金经理，冯汉杰此前为中加基金基金经理。2023年11月7日，景顺长城基金公告，增聘张仲维为旗下景顺长城优质成长股票型基金的基金经理，张仲维此前在宝盈基金工作。
另外，诺安基金知名基金经理蔡宇滨，于2023年2月离任后加盟招商基金，目前接手招商安益和招商品质生活。长城基金何以广转战兴证全球基金，到任后挂帅新产品兴证全球可持续投资三年定开混合，目前已开售。
除了上述基金经理，2023年还有多名知名基金经理跳槽，包括：广发基金苗宇加盟东方红资管、工银瑞信王君正加入华夏基金、中银国际证券白冰洋入职富国基金、融通基金彭炜加入中欧基金、民生加银基金金耀和红土创新基金石炯加盟博时基金、东正资管孙伟加盟泉果基金、创金合信王浩冰（静默期未过）转投财通资管。
2022年4月1日起正式施行的《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》显示，证券基金经营机构不得聘用从其他证券基金经营机构离任未满6个月的基金经理和投资经理，从事投资、研究、交易等相关业务。也就是说，转战至新东家的基金经理需等待至少半年的静默期，才能正式履新。