英为财情Investing.com - 「他把高盛变成了贝尔斯登银行(Bear Stearns)。他分不清独裁和合伙人制度的区别。」一位内部人士于接受《纽约邮报》采访时如此评价高盛(NYSE:GS)CEO戴维·所罗门(David Solomon)。
据悉，所罗门自2018年起执掌高盛，惟现在他遭到了内部的抵制，主要不满包括「奖金微薄，成本高昂的消费者银行业务失败，以及高层大量离职」，现在如果业务出现下滑趋势，「他可能被解职。」
据报导，所罗门的生活方式和公共形象也遭到内部批评，包括「他的DJ工作、滥用公司飞机以及频繁前往巴哈马」。
消息人士透露：「董事会正在重新评估所罗门，他可能会与董事会产生冲突。没人想看到有人与高层对抗。」这位消息人士还表示：「董事会已经无法再合理地否认内部的现状。」
尽管看似抗议声浪不断，惟根据报导，「要解雇所罗门的主要问题是这几年许多潜在接班人已经离职，导致接班候选人不足。」
报导提到，高盛总裁兼首席运营官John Waldron和全球银行与市场业务联席负责人Dan Dees可能成为接班人。
然而，所罗门仍然拥有一大批支持者，一些高盛内部人士认为关于所罗门离任的传言夸大其词了：「这只是对于管理风格的分歧，而非实质性问题。」
《华尔街日报》本周稍早也发布了一篇相若的报导，称高盛正在打「内战」。
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编译：刘川