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继麦当劳之后 华尔街之狼将矛头对准美国最大连锁超市

发布时间 2022-3-30 19:11
© Reuters.  继麦当劳之后 华尔街之狼将矛头对准美国最大连锁超市
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财联社(上海,实习编辑 周子意)讯,被称之为“华尔街之狼”的著名投资者卡尔·伊坎最初把动物福利政策的目标对准了麦当劳,现在他正把他的动物福利运动扩大到美国最大的连锁超市克罗格(克罗格公司 (NYSE:KR))。

《财富》杂志将卡尔·伊坎称之为“这个星球上最成功的投机者”,他是1987年电影《华尔街》的主角原型之一。他的名字前常被冠以“企业狙击手”“企业掠夺者”“无情投机商”这样骇人的头衔。

克罗格公司在周二发布的一份新闻稿中表示,伊坎计划向克罗格董事会提名两名董事候选人。

克罗格表示,上周五该公司第一次收到伊坎的消息。伊坎提出了动物福利政策,表达了他对猪肉生产中使用妊娠箱的担忧。

在致克罗格公司CEO罗德尼•麦克马伦的信中,伊坎还将矛头指向了麦克马伦与公司其他员工之间“惊人的工资差距”。

信中写道:“克罗格首席执行官和普通员工之间的工资差距是不合理的。”“我们的董事会候选人将关注克罗格的动物遭遇问题和工资差距问题(以及其他治理问题),并加强适当的监督。”

动物权利问题

一个多月前,伊坎与麦当劳展开了一场围绕猪的待遇问题的代理权之争。在上周二的一次采访中,伊坎谈到了此前对麦当劳的介入。他表示,“我这么做不是为了赚钱。”

相反,伊坎称他的努力是对他对动物权利的回应。“当我得知这些动物受到了非必要的折磨和残忍对待,我真的很困扰。只要我能做点什么,我都会去尝试。”

克罗格表示,公司将审核伊坎提名的两名董事候选人Alexis C. Fox和Margarita Palau-Hernandez,这是公司标准治理原则的一部分。

“尽管克罗格没有直接参与饲养或加工任何动物,但我们致力于帮助保护我们供应链中的动物福利,”克罗格公司表示。“克罗格已经建立了一个负责任的采购框架,以明确定义我们的策略、要求和做法,包括我们的动物福利政策。我们期望到2025年,所有供应商都将不再使用妊娠箱。”

面对伊坎的攻势,麦当劳最近也为其动物福利政策进行了辩护。麦当劳上个月透露,预计到今年年底,其在美国生产猪肉中的85%至90%将来自那些不在妊娠箱中的母猪。麦当劳表示,预计到2024年底,这一比例将增至100%。

令人惊讶的是,伊坎在克罗格的股份很少,在麦当劳的股份也很少。据知情人士透露,伊坎只拥有100股克罗格的股票。FactSet数据显示,克罗格拥有约7.468亿股全面摊薄的流通股。伊坎往往通过取得其他股东的授权或代理,获得对其提名董事的足够多的支持。

年初至今,克罗格的股价上涨了约25%,市值达到4146亿美元。

工资差距问题之争

在写给克罗格公司CEO麦克马伦的信中,伊坎表示,他的目标不是从这场代理竞选中获利,而是要改变克罗格公司“明显的不公正”。伊坎批评公司董事会在供应链政策和薪酬方面缺乏监督。

伊坎特别抨击了麦克马伦在2020年的加薪计划,并指出,在新冠疫情初期几个月里,该公司取消了为商店和仓库员工提供的每小时2美元的加薪。

伊坎写道:“克罗格在动物福利和员工工资问题上所发生的事情,是对我们体面和尊严的侮辱。”

他还严厉指责,“公司董事会已经制造了一种不必要的局面,将克罗格公司置于风险之中,因为公司没有落实在疫情期间对一线工人做出的承诺,未经审查就批准不道德的政策。”

克罗格公司的发言人为其员工薪酬记录进行了辩护,“无论是在新冠疫情之前还是疫情期间,公司在工资方面的投入比以往任何时候都多”。

该发言人说:“克罗格公司在过去四年里在员工工资和培训方面增加了12亿美元的投入。”“这使得我们的全国平均时薪从13.66美元提高到近17美元,增长了约25%。如果将医疗和养老金等福利考虑进去,我们现在的平均时薪超过22美元。”

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