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大多数公司完全同意大幅加薪,日本央行真的要加息了吗?

发布时间 2024-3-13 11:36
更新时间 2024-3-13 11:40
大多数公司完全同意大幅加薪,日本央行真的要加息了吗?

周三(3月13日),美元/日元跌至147.33,空头交易员已蠢蠢欲动。日本“春斗”传来重大进展,外媒透露,日本大多数日本公司完全同意工会加薪要求,为央行退出负利率政策的“黑天鹅”戏码扫清最后障碍。日本3月加息的押注重燃,日元逆转贬值一触即发。

周三早些时候的焦点是日本工资谈判的结果,该国最大工会联盟Rengo要求今年加薪5.85%,30年来首次突破5.0%。

汽车、电子、金属、重型机械和服务业等行业的工会都要求大幅加薪。

日本媒体报道称,工会提出的加薪18215日元的要求已得到满足。

据报道,与日本工会的要求同步,丰田(Toyota)全面回应了丰田汽车工人工会提出的工资和年度一次性付款(奖金)的要求,这些要求达到了历史最高水平。

要求的工资增加金额因工作类型和级别而异,但最高金额为每月28440日元。

与此同时,大隈公司(Okuma Corp)将工资每月提高15960日元。日本GS Yuasa已完全同意工会加薪的要求。三菱重工(Mitsubishi Heavy)将平均加薪8.3%,基本工资增加18000日元。日产汽车(Nissan Motor)全面回应了工会的加薪要求。新日本制铁公司(Nippon Steel)全面回应了工会的加薪要求。

日本企业遵守欧盟加薪要求,是日本央行在下周3月政策会议上开始备受期待的鹰派政策转向的积极迹象。日本央行3月加息预期重燃,带动日元全线提振。美元兑日元周三亚市小幅走弱,目前下跌0.22%,交投于147.33附近。

经济学家认为,大幅工资增长是日本央行宣布其可持续工资增长和稳定物价这一长期目标即将实现,并结束2016年以来实行的负利率的先决条件。

日本央行多年来一直坚持大规模刺激和超低利率,试图重振垂死的经济,该行定于3月18至19日举行下一次政策制定会议。


美国方面,2月份通胀数据减少了对2024年上半年美联储降息的押注。根据芝商所美联储观察工具的数据,周二,5月份降息25个基点的可能性从18.0%降至15.5%。不过,6月份降息25个基点的概率仍保持在50%以上,从59.6%下降至57.1%。

CME数据反映了投资者对3月份工资增长和通胀数据放缓的希望,近期美国劳动力市场相关数据显示,尽管非农就业人数增加了27.5万,但经济状况依然疲软。职位空缺呈下降趋势,失业率上升,工资增长放缓。

劳动力市场状况疲软可能会影响工资增长、消费者信心和非必需品支出。

周四的美国生产者价格(PPI)和零售销售数据,可能反映出劳动力市场状况疲软对需求的影响。相反,生产者价格和零售销售趋势的上升可能会推迟美联储降息的时间表。美联储长期加息可能会影响可支配收入并抑制消费者支出。

周三,没有美国经济指标可供投资者考虑。然而,美国消费者物价指数报告和对周四数据的预期可能会影响买家对美元的需求。

日本央行可能并不热衷在3月19日结束宽松政策




植田和男表示,日本经济正在继续温和复苏,但仍显示出一些疲软迹象。他希望工资上涨将有助于经济增长,并使通胀率保持在央行2%的目标附近,但在政策方面似乎仍持观望态度。







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