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卡特彼勒公司人力资源总监Cheryl Johnson将于4月退休

发布时间 2025-1-16 03:05
© Reuters.

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CAT
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德克萨斯州欧文市 - 市值1,817亿美元的全球建筑和采矿设备领导者卡特彼勒公司(NYSE: CAT)今天宣布,首席人力资源官(CHRO)Cheryl H. Johnson将于4月30日退休,结束她在公司七年的任期。根据InvestingPro数据,该公司保持"优秀"的财务健康评分,反映了其强劲的市场地位。

Cheryl Johnson在卡特彼勒公司的职业生涯以将人力资源职能与公司战略方向保持一致、强调人才发展和培养持续改进文化而闻名。董事长兼首席执行官Jim Umpleby赞扬了Johnson对公司劳动力战略的专注服务和贡献。

卡特彼勒公司目前正在寻找新的CHRO,为这次领导层过渡做准备。Johnson之前在德事隆公司工作了20年,曾是执行领导团队的一员,负责监督多个公司职能部门。

除了在卡特彼勒公司的职务外,Johnson还是Flowserve Corporation和HR Policy Association的董事会成员,同时也是Executive Leadership Council的成员。她拥有北伊利诺伊大学的工商管理硕士学位和运营管理学士学位。

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卡特彼勒公司2023年销售和收入达671亿美元,已确立自己作为行业领先制造商的地位,产品范围包括建筑和采矿设备、柴油和天然气发动机以及工业燃气轮机。该公司市盈率为17.4,通过连续55年支付股息和实施积极的股票回购计划,展示了对股东的强烈承诺。InvestingPro分析表明,该股票目前估值合理,订阅用户可获得10多个独家见解。该公司近一个世纪以来一直在推动全球建筑和基础设施增长,并积极参与向低碳未来的转型。

这一公告基于卡特彼勒公司的新闻稿声明。该公司继续在建筑工业、资源工业和能源与交通等多个板块运营,并通过其金融产品板块提供融资和相关服务。

在其他近期新闻中,卡特彼勒金融服务公司发行了12.5亿美元的中期票据,为其运营和战略计划提供额外资金支持。同时,巴克莱银行维持卡特彼勒公司的"中性"评级,指出铜是该公司一个较小但正在增长的市场。Evercore ISI将卡特彼勒公司的股票评级从"与大盘持平"下调至"表现不佳",理由是潜在的盈利风险和竞争压力。

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DA Davidson将卡特彼勒公司的目标价从337美元上调至350美元,认可了该公司在不同板块的混合表现。Oppenheimer维持卡特彼勒公司的"表现"评级,指出由于业务板块内部趋势相互矛盾,第四季度前景具有挑战性。

卡特彼勒公司报告第三季度销售额同比下降4%,总计161亿美元,主要是由于建筑工业和资源工业板块表现疲软。尽管如此,公司仍保持了20%的稳定调整后营业利润率和每股5.17美元的调整后利润。

公司还宣布了一项多年资本投资计划,以提高其大型往复式发动机产能,目标是将生产能力提高到2023年的125%以上。卡特彼勒公司的订单积压量略有增加,达到287亿美元,表明某些板块需求健康。这些都是公司运营的最新发展。

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