专注于体外和体内诊断物质的Oncocyte Corporation (NASDAQ:OCX)宣布，在获得股东批准后扩大其2018年股权激励计划。周一举行的特别会议批准增加125万股用于股权奖励。这一增加使得该计划自inception以来可发行的股票总数达到230万股。
股东批准的修正案还包括对激励计划的几项战略性变更。值得注意的是，董事会或其委员会现在可以在指定限制范围内将授予奖励的权力下放给执行官。
此外，"可替代股份计数"的做法已被取消，这意味着所有授予的股份将按每个奖励一股计算。修订后的计划还取消了对"股份回收"的限制，允许用于支付期权或扣缴税款的股份在激励计划下重新发行。
更新后的计划还取消了之前禁止奖励条款允许在授予日期一年内归属的限制。这一变化可能允许股权奖励接受者有更灵活的归属时间表。
股东投票还批准了一项提议，即在缺乏法定人数的情况下必要时可以休会特别会议。然而，由于64.21%的投票权出席，会议无需休会就得以进行。
在其他近期新闻中，OncoCyte Corporation在医疗诊断板块取得了重大进展。公司最近报告了其移植诊断产品GraftAssure的成功商业化推出，这在其2024年第二季度财报电话会议中得到了强调。财报电话会议还透露了计划在2025年夏季之前向FDA提交体外诊断(IVD)产品，预计当年第四季度末将覆盖市场。
OncoCyte与Bio-Rad Laboratories的合作继续富有成效，Bio-Rad支持GraftAssure的全球推出，并获得了OncoCyte约9%的所有权。此外，Needham维持对OncoCyte的买入评级，强调公司有潜力颠覆移植检测市场，并凭借其GraftAssure和VitaGraft测试获得显著的市场份额。
在肿瘤诊断领域，OncoCyte的DetermaIO™测试取得了突破。这项测试在《临床癌症研究》上发表的研究中得到验证，显示可以有效识别可能从免疫疗法药物atezolizumab中受益的乳腺癌患者。
InvestingPro洞察
InvestingPro数据显示，Oncocyte Corporation最近扩大股权激励计划的时机对公司来说至关重要。OCX目前市值为4193万美元，市净率为1.84，表明尽管面临财务挑战，投资者仍对公司的估值高于其账面价值。
InvestingPro提示强调，Oncocyte正在快速消耗现金，且在过去十二个月内未能盈利。这一背景突显了扩大股权激励计划作为吸引和留住人才工具的重要性，而不会进一步消耗公司的现金储备。更新后计划中取消归属限制可能为关键人员提供更即时的激励。
此外，分析师预计本年度销售额将下降，最近一个季度的收入增长显示出显著下降，降幅为-77.54%。这与公司提供更灵活股权薪酬的战略举措相一致，可能抵消销售下降带来的挑战。
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