芝加哥 - 全球领导力咨询和人才解决方案公司Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ:HSII)宣布，Vijaya Kaza和Timothy Carter加入其董事会。这两项任命自今日起生效，同时长期董事会成员Lyle Logan将于9月26日离任。
Vijaya Kaza为董事会带来了超过20年的技术板块经验，目前担任爱彼迎公司的首席安全官兼工程副总裁（信任与安全）。她在数字化转型、人工智能/机器学习、网络安全和SaaS/云安全方面的背景预计将增强董事会在这些领域的专业知识。
Timothy Carter拥有30年的财务领导经验，曾担任Piper Sandler Companies的首席财务官，他将为董事会贡献资本配置和公司治理方面的经验。预计他的财务洞察力将有助于Heidrick & Struggles在战略增长方面的决策。
Heidrick & Struggles的首席执行官Tom Monahan对新任命表示热烈欢迎，强调Kaza和Carter有潜力增强董事会在市场中的能力。他还对Lyle Logan为公司所做的贡献表示感谢。
Kaza和Carter都表示，他们热切期待为公司的增长和创新做出贡献。Kaza将专注于公司在领导力咨询服务方面的传统优势，而Carter则关注对领导团队的变革性影响。
董事会现由九名董事组成，其中八名为独立董事，反映了公司对健全治理的承诺。在这些变化之后，Heidrick & Struggles继续将自己定位为高管搜索和咨询领域的领导者，旨在培养面向未来的领导者和组织。
本文信息基于Heidrick & Struggles的新闻稿声明。
在其他近期新闻中，Heidrick & Struggles报告2024年第二季度收入强劲增长3%，达到2.79亿美元，超过了公司自身的财务预期。这一增长体现在关键业务板块，其中高管搜索业务增长1.5%至2.1亿美元，按需人才收入增长7%至4,200万美元，Heidrick Consulting的收入增长6%至2,700万美元。然而，本季度也出现了非现金商誉减值和重组费用，导致调整后的EBITDA为2,880万美元。
面对这些发展，Heidrick & Struggles宣布了领导层变动和运营重组，旨在实现持续增长。公司还在加强数字能力并收紧核心价值主张，致力于成为领导力领域的"仿生创新者"。
展望未来，第三季度收入预计在2.6亿美元至2.8亿美元之间。公司还预计在未来6到8个季度内，按需人才业务将实现高个位数的利润率。公司计划在12月举行投资者日，讨论研发和数字投资。尽管经济环境复杂，Heidrick & Struggles继续发挥其在高管搜索和咨询方面的优势，在经济不确定性中保持稳健的财务表现。
InvestingPro洞察
随着Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ:HSII)欢迎新的专业人士加入董事会，公司的财务健康状况和业绩指标为我们提供了对其市场地位的深入了解。根据InvestingPro数据，Heidrick & Struggles的市值约为7.7237亿美元，反映了该公司在领导力咨询和人才解决方案板块的重要地位。
一条InvestingPro提示强调，公司的现金持有量多于债务，表明其拥有强劲的流动性状况，可以支持新董事会成员提及的战略增长计划和创新努力。随着公司继续投资于数字化转型和网络安全等领域，这种财务稳定性至关重要，新董事会成员Vijaya Kaza预计将在这些方面提供支持。
此外，公司展现了稳定的财务表现，市盈率为19.75，截至2024年第二季度的过去十二个月调整后市盈率为14.43。这表明投资者对公司的盈利潜力有信心。另一条InvestingPro提示显示，Heidrick & Struggles已连续18年保持股息支付，进一步强化了公司对股东价值的承诺。
InvestingPro还指出，分析师预测公司今年将实现盈利，这与首席执行官Tom Monahan对新董事会任命的积极展望相一致。公司股票一年期总回报率为53.58%，表现强劲，进一步凸显了投资者对其未来前景的乐观态度。
对于那些对全面分析感兴趣的人，InvestingPro提供了关于Heidrick & Struggles的多个额外提示，可以在https://cn.investing.com/pro/HSII找到。这些洞察对于投资者和利益相关者评估公司的战略方向以及新董事会成员贡献的影响可能具有重要意义。
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