SAN FRANCISCO, CA - Levi Strauss & Co. (NYSE:LEVI) 在最近的SEC文件中披露，现任执行副总裁兼首席人力资源官Tracy Layney将于2024年10月11日左右离职。这家以服装和牛仔产品闻名的公司表示，Layney的离职是有组织过渡计划的一部分。
根据2024年9月17日的文件，Layney将从指定离职日期开始进入休假期，直至2025年2月2日。在此期间，她将继续领取正常工资，并有资格获得未兑现的股权奖励。此外，Layney同意在休假期间为Levi Strauss & Co.提供咨询服务。
Layney离职的条件取决于她签署并不撤销一般性解除协议。如果她遵守协议，她将有权获得高级管理人员离职计划中概述的福利，该计划此前已在公司的SEC文件中详细说明。
截至报告时，Levi Strauss & Co.尚未宣布Layney职位的继任者。公司的SEC文件由高级副总裁兼总法律顾问David Jedrzejek签署，确认了报告内容的准确性和授权。
这次过渡发生在Levi Strauss & Co.继续在竞争激烈的服装行业中保持其长期市场参与者地位的时期。公司在纽约证券交易所以LEVI为代码交易的股票对Layney离职的消息没有显示出即时的市场反应。
在其他近期新闻中，Levi Strauss & Co.报告2024财年第二季度实现显著增长，固定汇率收入增长9%，毛利率达到创纪录的60.5%。这一财务表现得益于直接面向消费者渠道11%的增长，以及Levi's品牌2%的增长。尽管全球批发业务有所下降，但公司的财务健康状况得到了进一步支持，调整后的每股摊薄收益为0.16美元，超过预期。
TD Cowen保持对Levi Strauss的积极展望，重申买入评级。该公司认为公司的全球多元化增长和直接面向消费者的举措是有利的，并指出15%的长期利润率扩张是可实现的目标。UBS和Stifel等其他公司也重申了买入评级，Stifel将Levi Strauss的目标价从24美元上调至28美元。
同时，孟加拉国的政治动荡导致服装工厂关闭，可能影响全球服装零售商。作为全球第三大服装出口国，孟加拉国在2023年贡献了384亿美元的服装出口。与孟加拉国供应商有重要联系的零售商，如H&M、Inditex、Fast Retailing、Canadian Tire和Carrefour，以及美国制造商如VF Corp、Levi Strauss和Target，可能会经历供应链中断。
InvestingPro洞察
在Levi Strauss & Co.准备首席人力资源官离职之际，投资者可能正在评估公司的财务健康状况和股票表现。根据InvestingPro的最新数据，Levi Strauss & Co.的市值为78.1亿美元，市盈率(P/E)为54.46，高于行业平均水平，这表明该股票可能正在以溢价交易。
InvestingPro提示强调，Levi Strauss & Co.已连续5年提高股息，展示了公司回报股东价值的承诺。然而，值得注意的是，11位分析师下调了对即将到来的期间的盈利预期，这可能表明盈利能力面临潜在的逆风。尽管存在这些担忧，但公司仍然保持盈利，截至2024年第二季度的过去十二个月内，毛利率为57.99%。
对于寻求更详细分析的投资者，可以在https://cn.investing.com/pro/LEVI获取更多关于Levi Strauss & Co.的InvestingPro提示，这些提示可以提供有关公司财务和股票表现的进一步见解。
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