加利福尼亚州埃尔塞贡多 - Mattel Inc. (NASDAQ:MAT) 宣布向首席执行官Ynon Kreiz授予大额绩效股票奖励，旨在激励其继续领导公司并与股东利益保持一致。这家玩具制造商的薪酬委员会于周一批准了这项一次性奖励，将于2024年9月30日发放。
这项价值1500万美元的奖励由公司2010年股权和长期薪酬计划下的绩效限制性股票单位(RSU)组成。股票的归属取决于在五年期内实现雄心勃勃的业绩指标，包括大幅提高股价和超越S&P 500指数的表现。
Kreiz的领导被认为对Mattel产生了变革性影响，包括显著改善财务状况、提高市场份额，以及在娱乐领域成功推动以知识产权为核心的举措。
在他的任期内，Mattel的收入和盈利实现了强劲增长，关键产品类别的市场份额有所提升，并成立了Mattel Films和Television Studios，为公司扩大娱乐业务做出了贡献。
RSU的归属仅在达到特定股价和相对总股东回报(TSR)目标时才会实现。股价目标范围从27美元到40美元，较奖励批准日最高上涨48%。相对TSR表现将与S&P 500公司进行比较，归属门槛设定在第55至85百分位。
Kreiz必须在公司任职至2029年9月30日才能从这项奖励中受益，但在某些终止雇佣关系的情况下有加速归属的条款。除非股价超过每股27美元，且公司的TSR达到或超过S&P 500的第55百分位，否则不会发生任何归属。
在其他近期新闻中，Mattel, Inc.的领导团队和财务表现发生了重大变化。Jennifer Kettnich被任命为投资者关系副总裁，Ken Wee担任执行副总裁兼首席战略官。
此外，Sai Koorapati被任命为高级副总裁兼首席技术官。这些任命与公司2024年第二季度财务业绩一同公布，结果显示净销售额略降1%，但调整后毛利率上升至49.2%。
在审查了公司最近的演示后，Goldman Sachs重申了对Mattel的买入评级，维持22.00美元的目标价。公司管理层表示已准备好通过其多样化的知名品牌来满足寻求价值的消费者需求。
InvestingPro洞察
随着Mattel Inc. (NASDAQ:MAT)将其高管薪酬与雄心勃勃的业绩指标挂钩，公司的财务健康状况和市场估值成为焦点。根据InvestingPro数据，Mattel的市值约为64.8亿美元，市盈率(P/E)为20.46，截至2024年第二季度的过去十二个月调整后市盈率为19.25。考虑到公司近期的盈利增长，这一市盈率尤为引人注目，对寻求价值的投资者来说颇具吸引力。
两个InvestingPro提示突出了公司的战略财务举措。首先，Mattel的Piotroski得分为完美的9分，表明公司财务状况非常强劲。其次，公司管理层一直在积极回购股票，这通常表明对公司未来前景有信心，并试图提高股东价值。此外，InvestingPro还提供了更多见解，可以深入了解Mattel的表现和潜力(https://cn.investing.com/pro/MAT)。
这些财务指标和战略行动可能与为首席执行官Ynon Kreiz设定的绩效激励措施相一致。如果公司继续保持当前的发展轨迹，为Kreiz设定的股票奖励业绩指标可能会触手可及，这可能会为耐心且对公司发展方向有信心的股东带来可观收益。
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