今日，虚拟医疗服务领导者Teladoc Health, Inc. (NYSE:TDOC)宣布任命Joseph Catapano为公司高级副总裁兼首席会计官，即刻生效。
Catapano为这一职位带来了丰富的经验。此前，他从2017年8月起担任Pitney Bowes Inc.的副总裁兼首席会计官，直至本月离职。
56岁的Catapano的职业生涯包括在Pitney Bowes担任临时首席财务官以及副总裁兼控制官，此外还在PepsiCo Inc.担任财务职位，并在KPMG Peat Marwick担任审计经理。
他是康涅狄格州的注册会计师，拥有新黑文大学财务会计学士学位，以及弗吉尼亚大学达顿商学院的证书。
根据与Teladoc Health签订的高管雇佣协议，Catapano将获得375,000美元的年基本工资，100,000美元的签约奖金，并有资格获得以其基本工资40%为目标的年度奖金。
2024年，他的奖金保证为150,000美元。此外，他将获得25,000个限制性股票单位的新员工激励股权奖励，该奖励将在四年内逐步归属，前提是持续服务。
如果发生符合条件的终止雇佣，Catapano有权根据公司的13级离职计划获得离职金和福利。他的雇佣合同还包括标准的非竞争和非招揽条款，这些条款在离职后一年内有效，他还签署了公司的标准赔偿协议。
在其他近期新闻中，Teladoc Health Inc.在发布第二季度财报后，其股价目标受到多家分析机构的调整。Piper Sandler、Jefferies、Deutsche Bank、TD Cowen和DA Davidson的分析师都降低了他们的目标价，原因是Teladoc的BetterHelp部门面临挑战以及客户获取成本上升。尽管调整后的EBITDA超出预期，但公司预计BetterHelp部门可能会出现收缩。
新任CEO Chuck Divita正在积极应对这些问题，暗示可能会对行为健康部门进行重组或剥离。尽管目标价被下调，但Piper Sandler、TD Cowen和Barclays等公司仍然看好Teladoc的股票，暗示预期未来表现将优于市场。
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