1月份英国薪资谈判升至2.5%

英国11月―1月平均薪酬协议2.5%，对比10月-12月2.0%

伦敦（MNI）--根据收入数据服务公司（IDS）调查显示，1月份薪资支付回合中，英国薪资谈判上升。

IDS称截至1月份为止的3个月中，薪资谈判中值为2.5%，高于第四季度2.0%。

IDS的调查只涵盖了48个结算项目，体现了1月份薪资支付的早期状况。

2012年1月份薪资谈判为3.0%，但是随着时间推进，薪资谈判也随着减弱，第四季度跌至2.0%。

私人部门薪资谈判主导了1月份支付回合―因大规模的公部门薪资谈判与财年相联系，在4月份才展开。

IDS称11月至1月份期间，该公司进行调查的协议中1/3为3%至3.99%，频率最高的是3%。

更高薪资谈判水平绝大部分出现在汽车， 工程和化工行业。雇员加权薪资谈判均值仅为2.1%，显示享有更高薪资水平的人数有限。

官方数据仅仅限于2012年底，持续显示收入增长极其疲软。

第四季度上轨收入均值下跌1.3%，是自2010年6月份以来的最低水平，仅次于2009年第四季度的低值水平。

由于预期通胀上升，英国央行预期今年第三季度通胀峰值将为3.2%，收入增幅持续逊于通胀水平，挤压消费者购买力。但是此次调查显示出现试探性的信号，显示受阻增长或已经触底反弹。