多元化战略转向 西门子欧洲裁员逾千人

越来越多企业的多元化战略正从“扩张”走向“瘦身”。
　　日前，有境外媒体引述知情人士说法称，西门子为提升获利能力，准备裁汰旗下能源和基础建设事业在三处地点共1200至1400名员工。
　　中投顾问家电行业研究员任敏琪在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，在疲软的市场中，西门子积极采取措施，以降本增效、扩大盈利空间。在全球光伏产能危机的影响下，西门子的能源部遭遇较大冲击，对于西门子的盈利前景造成一定压力，并且西门子全球员工数量超过37万，削减劳动力规模可为西门子节省不小的开支。
　　遣散员工或产生不小开支
　　消息人士透露，西门子打算在德国埃兰根（Erlangen）、奥芬巴赫（Offenbach）和莱比锡（Leipzig）三座城市裁员，并和工会代表进行协商。
　　《每日经济新闻》记者随即向西门子 （中国）有限公司进行确认，但对方表示，中国方面目前暂时还未获得相关消息。不过，西门子总部则在电邮回复境外媒体的声明稿中表示，西门子有和工会代表论及这套未来两年节省成本的计划。但声明中并未提供可能裁员的数字。
　　任敏琪表示，一旦工会介入，企业不得不面临一系列类似于罢工的威胁，由此带来的利益损失可能比赔偿金更为严重。
　　“尽管西门子在遣散员工上会有一笔不小的开支，但从长远来看则是有利于公司的。”正略钧策管理咨询合伙人朱振锴在接受《每日经济新闻》记者采访时称，为维持股价，公司势必会采取各种做法，短期内，这些措施可能会导致股价下跌，但随着亏损部门的逐步剥离，长期来看，对公司股价则是利好。
　　早在2012年11月30日，作为努力达成节省10亿欧元成本和提高盈利能力目标的一部分，西门子旗下照明公司欧司朗（Osram）计划裁员逾10%。
　　根据媒体报道称，在股东批准分拆业绩欠佳的欧司朗照明部门后，西门子也计划裁撤机场行李处理系统、邮件自动化和水技术等单位。消息人士则表示，有关裁员计划的详情将在未来几周提报给员工代表。
　　60亿欧元的成本计划
　　早前，雷德本分析师詹姆斯·摩尔（JamesMoore）称：“我们认为西门子的基础设施和城市部门是一个战略失误，浪费了公司的管理时间。”
　　任敏琪则表示，西门子的能源和基建业务板块在全球市场占据一定分量，竞争力也较强，该板块更是为西门子公司在中国市场获取大量业务，使得中国一跃成为西门子第三大合作国家。然而，欧洲市场的光伏产业似乎比中国光伏的境遇更为惨淡，削减欧洲市场人力支出也是无奈之举。
　　不争的事实是，西门子的获利能力已连续6个季度落后于竞争对手GE和ABB。
　　西门子于1月公布2013年第一财季业绩 （2012年10月1日~12月31日）显示，公司获利衰退，受高速列车订单延宕和一项太阳能计划失败的支出影响，今年逾10亿欧元的重整成本负担加重。
　　第一财季，西门子净利润为12亿欧元，低于去年同期的13.7亿欧元。这一财季中，西门子在旗下持续运营业务部门中计入了2.12亿欧元的支出，去年同期为3.44亿欧元。第一财季营收为181.3亿欧元，比去年同期增长2%；运营利润为17亿欧元，比去年同期增长4%；订单总额为191.4亿欧元，较去年同期下滑3%。
　　西门子股份公司总裁兼首席执行官罗旭德 （PeterLoescher）称，“在当前财年剩余的时间里，我们认为全球经济不会带来任何利好消息。”
　　据悉，罗旭德正在实施一项重组计划，这项计划将放弃表现不佳的业务部门，在未来两年时间里削减60亿欧元支出以提高盈利能力。但该计划低估了欧洲市场的增长停滞形势，而欧洲仍是西门子的主要市场。