田纳西州纳什维尔 - 市值4.606亿美元的专业零售商Genesco Inc. (NYSE:GCO)近日向SEC提交的文件显示，该公司已修改了部分高管的就业保护协议。
这些于2025年2月6日经公司薪酬委员会批准的变更不涉及首席执行官Mimi E. Vaughn和Parag D. Desai。根据InvestingPro数据显示，该公司保持着1.56的良好流动比率。
此次修订调整了终止通知生效的条件。此前，此类通知需与特定事件（如控制权变更）相关联。现在，只要公司正在积极协商可能导致控制权变更的交易，就可以触发终止通知。
此外，修订后的协议删除了高管达到特定退休年龄时自动终止协议的条款。这一变更出现之际，Genesco股票展现出强劲势头，过去六个月股价回报率高达55.5%，尽管InvestingPro分析显示该股票目前的交易价格高于其公允价值。
这些高管合同的更新表明Genesco正在为可能影响其领导层结构的潜在公司变革做准备。这些调整为高管在可能出现的重大公司重组或出售谈判期间提供了保障。
就业保护协议的详细内容已包含在向SEC提交的8-K文件中。Genesco此次战略性举措凸显了公司在即将到来的可能企业事件中稳定高管团队的努力。
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