根据美国证券交易委员会（SEC）最新的8-K文件显示，市值达13.6亿美元的商业服务公司Sezzle Inc. (NASDAQ:SEZL)根据其2021年股权激励计划向多位高管授予了股权奖励。这些于2024年4月1日授予的奖励包括限制性股票单位（RSU）和股票期权，行权期为四年。根据InvestingPro数据显示，该公司过去一年的回报率高达520%，并保持着优异的财务健康评分。
首席财务官Karen Hartje和同时担任董事会成员的总裁Paul Paradis各获得10,000个RSU。财务副总裁兼主管Justin Krause获得4,500个RSU，首席运营官Amin Sabzivand获得25,000个RSU。这些RSU将从2025年4月1日开始解禁，首次解禁25%，此后每季度解禁6.25%。在Sezzle股价为245.19美元的情况下授予这些股权，分析师给出的目标价在360至372美元之间。
除RSU外，Sezzle执行董事长兼首席执行官Charles Youakim获得了10,803份股票期权，行权价为每股68.26美元。该期权将于2025年4月1日解禁25%，随后每季度解禁6.25%，有效期至2034年4月1日。
在某些条件下，如公司控制权变更、无故终止接受者雇佣关系，或在控制权变更期间或之后因"正当理由"辞职时，这些奖励将完全解禁。
这些股权奖励是Sezzle激励和留住高管团队战略的一部分，旨在使其利益与股东利益保持一致。公司在过去十二个月的收入增长达49%。这些授予的详细信息在8-K报告的附件中列出，包括期权协议和限制性股票单位协议的格式。InvestingPro订阅者可以访问Sezzle超过30项额外的财务指标和独家分析工具，获取更深入的见解。
最近，B.Riley维持对Sezzle的买入评级，并将目标价从353.00美元上调至372.00美元。分析师指出，市场对Sezzle的基本面和"先买后付"行业存在概念性误解。
此外，Sezzle近期宣布修改公司章程并更改财年。修订后的章程允许股东通过书面同意采取行动，并从公司章程中删除了3亿股"普通优先股"的授权。这些修改在特拉华州州务卿接受后生效。
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