Espey Mfg. & Electronics Corp.（纽约证券交易所美国股票交易所代码：ESP）是一家电子元件制造商，该公司宣布了其高管团队的重大变动以及最近举行的年度股东大会的结果。公司在最近的SEC 8-K文件中披露了这些更新。
从上周四起，Peggy A. Murphy女士卸任公司秘书一职，她自1998年12月以来一直担任该职位。Jennifer Pickering女士于2024年4月加入Espey担任首席人力资源官，被任命接替Murphy女士。Pickering女士自2024年6月起担任助理公司秘书。她之前在GlobalFoundries工作，曾担任多个高级人力资源职位。
在周四举行的年度股东大会上，股东选举Carl Helmetag和David O'Neil为A类董事，任期三年。选举结果如下：Carl Helmetag获得1,263,867票支持和315,408票弃权，而David O'Neil获得1,563,678票支持和15,598票弃权。两位候选人均有1,195,880票经纪人不投票。
此外，股东批准任命Freed Maxick CPAs, P.C.为公司截至2025年6月30日财年的独立注册会计师事务所。该提案以2,286,638票赞成、8,682票反对和46,181票弃权通过，有433,654票经纪人不投票。
SEC文件中报告的公司更新反映了Espey正在进行的治理和监督调整，这是公司运营框架的一部分。所提供的信息基于Espey Mfg. & Electronics Corp.的新闻稿声明。
在其他最近的新闻中，Espey Mfg. & Electronics Corp.将其季度股息提高了25%，宣布每股派发$0.25。这比之前的分配有显著增加。
即将到来的股息将支付给在最近日期登记的股东。这一决定突显了公司最近的发展，可能表明Espey的财务业绩有所上升，或者是一项向投资者分配更多收入的战略举措。
Espey的公告附带了一个标准提醒，即前瞻性陈述受风险和不确定性的影响，可能导致实际结果与预期不同，这符合1995年《私人证券诉讼改革法》的安全港条款。股息增加是投资者的一个关键信息，因为它可能揭示公司的盈利能力、财务健康状况以及管理层对未来现金流的信心。
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