根据最近的SEC文件，市值34亿美元的煤炭和褐煤开采公司CONSOL Energy Inc. (NYSE:CEIX)宣布，已批准向其首席会计官兼财务总监John Rothka发放现金留任奖金。
这笔10万美元的奖金由董事会薪酬委员会于周四批准，并于今天支付。根据InvestingPro分析，基于公允价值指标，该公司似乎略显低估，过去六个月股票表现强劲，回报率达25.5%。
这笔款项是一项更大规模留任计划的一部分，该计划是在2024年8月20日签署的涉及CONSOL Energy、其子公司Mountain Range Merger Sub Inc.和Arch Resources, Inc.的合并协议后制定的。该计划旨在通过现金激励确保关键员工的留任，为此设立了总额为600万美元的基金。
InvestingPro数据显示，该公司财务状况良好，流动比率为1.38，债务权益比仅为0.13，表明公司有坚实的财务基础来支持这项企业举措。
该公司总部位于宾夕法尼亚州Canonsburg，在特拉华州注册成立，其普通股在纽约证券交易所上市，交易代码为CEIX。CONSOL Energy曾在2017年6月26日前更名，此前名为CONSOL Mining Corp。
在其他近期新闻中，CONSOL Energy公布了强劲的第三季度财务业绩，报告的调整后EBITDA为1.79亿美元，超过了Benchmark的预估和市场共识。
公司在宾夕法尼亚矿业综合体的运营显示出强劲复苏，第三季度产量创纪录，达720万吨。因此，CONSOL Energy上调了全年销售指引，并下调了每吨现金成本目标。
公司还通过建立全球水处理信托基金解决了长期负债问题，并正在推进与Arch Resources的合并进程。此外，CONSOL Energy与前总法律顾问兼秘书Martha A. Wiegand达成了离职协议，确保继续遵守公司的治理标准。
此外，公司调整了2024年指引，将平均煤炭收入每吨售价的中位数上调至65.25美元，并应对Itmann矿业综合体的运营延迟问题。
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