纽约 - WW International, Inc. (NASDAQ:WW)，即WeightWatchers，宣布任命Tara Comonte为临时首席执行官，即日生效。Comonte自2023年6月起担任WeightWatchers董事会成员，接替了即将卸任CEO和董事会成员职务的Sima Sistani。
在Sistani的领导下，公司转型为一家数字健康组织，并通过收购Sequence（现更名为WeightWatchers Clinic）将业务扩展到远程医疗领域。WeightWatchers董事会主席Thilo Semmelbauer对Sistani的贡献表示感谢，特别是她在推进公司战略和坚持公司使命方面所发挥的作用。
Comonte为临时CEO职位带来了丰富的经验，她曾担任TMRW Life Sciences的CEO、Shake Shack的总裁兼首席财务官，并在Kindbody和Strava担任董事会职务。她在战略、技术、运营和财务方面的专业知识有望指导WeightWatchers完成持续的转型和战略重点。
Semmelbauer对Comonte领导公司的能力表示信心，称赞她经过验证的领导技能和对WeightWatchers使命的深刻理解。Comonte在声明中表示，她热切期待与领导团队和董事会合作，扩大护理服务的可及性并推动增长，同时忠实于公司赋能会员过上更健康生活的宗旨。
随着领导层的变动，WeightWatchers董事会成员从九名减少到八名。公司重申了2024财年关于期末订阅者数量、收入、调整后营业收入和调整后EBITDAS的全年指引。
WeightWatchers作为一家以人为本的科技公司，在减肥和体重管理项目领域已领先六十多年，结合技术和社区来支持其会员。公司对健康生活的承诺体现在其基于科学和临床有效的项目中。
本文信息基于WW International, Inc.的新闻稿声明。
在其他近期新闻中，WeightWatchers宣布了关键领导职位的任命，任命Scott Honken为首席商务官，Phillip Picardi为首席影响力官。这两位高管预计将重新定义社区参与并扩大公司的企业对企业业务范围。Honken凭借其在健康相关组织的背景，将负责B2B增长、运营、合作伙伴关系和许可业务，而Picardi凭借其在洛杉矶LGBT中心的经验，将专注于品牌营销、传播、社会影响力和员工体验。
在财务新闻方面，WeightWatchers披露了2024财年第二季度财务业绩，显示订阅者数量同比下降6%，总计380万，季度收入下降至2.02亿美元。尽管面临这些挑战，公司录得创纪录的调整后毛利率，并提供了积极的全年指引。WeightWatchers还宣布了一项重组计划，旨在削减成本和提高运营效率，其中包括将副总裁及以上职位减少40%，预计每年可节省6000万美元。
此外，公司的临床订阅者数量增长近120%，贡献了2000万美元的临床收入。对于2024全年，WeightWatchers预计至少有310万订阅者，7.7亿美元的收入，1亿美元的调整后营业收入，以及1.5亿美元的调整后EBITDA。这些最新发展表明公司正在积极应对复杂的市场环境，并致力于实现盈利目标。
InvestingPro洞察
随着WW International, Inc. (NASDAQ:WW)经历这次领导层过渡，InvestingPro数据为公司的财务状况提供了额外的背景信息。尽管公司在体重管理行业享有长期声誉，但最近的财务指标描绘了一幅充满挑战的图景。
WW的市值仅为6530万美元，反映了公司面临的重大逆风。截至2024财年第二季度的过去十二个月收入为8.2945亿美元，同期收入下降11.89%，令人担忧。这与InvestingPro提示中分析师预期本年度销售额下降的观点一致。
从积极方面来看，WW保持着65.82%的令人印象深刻的毛利率，这在InvestingPro提示中被强调。这表明尽管面临收入挑战，公司仍然保持着强大的服务定价能力。
然而，公司的盈利能力正面临压力。截至2024财年第二季度的过去十二个月调整后的负P/E比率为-0.51，表明WW目前尚未盈利，这得到了另一个InvestingPro提示的证实，即分析师预计公司今年不会盈利。
Tara Comonte被任命为临时CEO的时机对WW来说至关重要。她在战略和财务方面的经验可能对解决公司的财务挑战至关重要，特别是在InvestingPro提示中提到的显著债务负担方面。
投资者应注意，WW的股票经历了显著的波动，根据最新数据，一年期价格总回报率为-92.31%。这种波动性也在InvestingPro提示中得到强调，提到该股票通常以高价格波动性交易，并在各个时间框架内表现不佳。
要获得更全面的分析，InvestingPro为WW提供了15个额外的提示，深入洞察公司的财务健康状况和市场地位。随着公司经历这次领导层过渡并继续其转型努力，这些额外的提示可能特别有价值。
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