BRISTOL, CT - 科技招聘解决方案提供商Recruiter.com Group, Inc. (NASDAQ:RCRT)已完成向Job Mobz, Inc.出售其网站www.recruiter.com的交易。Job Mobz是一家专门从事招聘流程外包(RPO)和雇主记录(EOR)服务的公司。这项今天宣布的交易是Recruiter.com精简运营和提升股东价值战略的一部分。
公司还宣布已偿还了与Montage Capital II, L.P.签订的贷款和担保协议下的未偿还优先债务。偿还包括与一位私人投资者达成的债务交割协议，通过发行720,000股普通股来全额清偿贷款及相关义务。
Recruiter.com的首席执行官Granger Whitelaw对完成公司重组过程中的这一关键步骤表示满意。预计此次出售和债务偿还将加强公司的资产负债表，为未来的举措提供更大的灵活性。
Recruiter.com的首席财务官兼计划中的CognoGroup分拆公司的即将上任的首席执行官Miles Jennings评论了与Job Mobz的持续合作伙伴关系，并期待两家实体的未来增长。
作为过渡的一部分，Recruiter.com将在未来30天内转移其投资者关系和沟通渠道。在此期间，投资者仍可通过公司的投资者关系网站访问文件和新闻稿，而recruiter.com域名将开始反映Job Mobz的运营。
公司计划提供有关其持续过渡和重组努力的进一步更新，这些努力旨在优化其服务并为利益相关者和投资者创造价值。
这一消息紧随Job Mobz/Recruiter.com最近被HRO Today评为2024年Bakers Dozen顶级RPO提供商之后。
本文提供的信息基于Recruiter.com Group, Inc.的新闻稿声明。
在其他最近的新闻中，ZK International Group Co., Ltd.已完成对Recruiter.Com Group, Inc.的初始投资，以每股1.00美元的价格收购了1,749,975股股份。这项交易是证券购买协议的一部分，该协议还允许ZK International以相同的价格投资额外的2,000,000股股份。这一战略举措标志着ZK International从传统的杂项金属制品板块向技术和服务导向的招聘行业多元化发展。
与此同时，Recruiter.com Group, Inc.已修订了与Job Mobz的资产购买协议，将收购截止日期延长至2024年9月2日。修订内容包括Job Mobz支付120,000美元的不可退还款项，12.7%的利息补偿条款，以及未能在截止日期前完成的罚款条款。此外，Recruiter.com正在与债权人协商，将剩余债务转换为新的G系列优先股。
ZK International已向Recruiter.com投资200万美元，以每股1.00美元的价格购买了200万股股份。该公司还获得了在六个月内以相同价格收购额外200万股股份的选择权。在这些发展之后，Recruiter.com正专注于提高业务连续性、收入和股东权益，并寻求协同收购。
InvestingPro洞察
继Recruiter.com Group, Inc. (NASDAQ:RCRT)最近的战略举措，包括出售其网站和偿还未偿还的优先债务后，公司的财务健康状况和股票表现已成为投资者关注的焦点。根据InvestingPro数据，Recruiter.com的市值为768万美元，过去一周的股价总回报率为11.0%，表现显著。这一表现与InvestingPro提示的公司过去一年78.46%的高回报率相一致。
分析公司的财务指标，显而易见Recruiter.com的运营具有高度的价格波动性，这一点得到了InvestingPro提示的证实。对于偏好股票持有稳定性的投资者来说，这可能是一个需要考虑的因素。此外，InvestingPro公允价值估计股票价值为1.86美元，低于之前的收盘价2.32美元，这表明股票可能正在以溢价交易。
尽管公司的重组努力正在进行中，但财务数据显示Recruiter.com在过去十二个月内并未盈利，毛利率为-13.43%。这反映在InvestingPro提示中，指出公司的毛利率较弱。投资者在考虑公司正在进行的转型和重组努力的背景下，重要的是要考虑这些方面。
对于那些寻求更多洞察的人来说，公司简介中还有其他InvestingPro提示可用，这些提示可以为Recruiter.com股票相关的潜在风险和机会提供进一步的指导。访问InvestingPro以获得全面的视图并访问这些额外的提示。
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