全球工业科技公司TE Connectivity Ltd. (NYSE:TEL)近日在向美国证券交易委员会提交的8-K表格中宣布了重大领导层和组织变动。公司于2024年9月11日通知交通解决方案总裁Steve Merkt将终止其雇佣关系。Merkt将从2024年10月1日起过渡到顾问角色，直至年底。
他的离职被视为非自愿且无过失的终止，他将获得一年的通知期至2025年12月31日，之后将获得12个月的薪资和目标年度激励奖金，但需遵守包括不竞争和不招揽条款在内的某些条件。
随后，现任通信解决方案总裁Aaron Stucki将于2024年10月1日起接任交通解决方案总裁一职。Stucki的新薪酬安排包括67.5万美元的基本工资（可每年调整），有资格获得最高为基本工资95%的年度奖金，以及价值260万美元的年度长期激励股权奖励。
此外，TE Connectivity将在2025财年第一季度进行重组，以更好地与公司的战略目标保持一致。重组计划包括将通信解决方案部门并入工业解决方案部门，并将家电和工业业务合并，创建自动化和互联生活业务。
新的部门结构包括交通解决方案（包括汽车、商用运输和传感器）和工业解决方案（包括航空航天、国防和海事；医疗；能源；数字数据网络；以及自动化和互联生活）。
在其他近期新闻中，TE Connectivity受到分析师的高度关注，并展现出强劲的财务表现。Wolfe Research最近对该公司进行了"优于大市"评级的首次覆盖，预测其有机增长将会复苏，营收表现将显著改善。
这一预期主要基于公司在汽车行业的强势地位，以及其用于AI服务器的高速电缆解决方案的增长潜力。
TE Connectivity最近的财报结果同样令人印象深刻，公司达到了销售预期并超过了每股收益预测。前三季度公司创纪录地产生了20亿美元的自由现金流，并将2024财年AI相关收入预测从之前的2亿美元上调至2.5亿美元。
Citi和Truist Securities的分析师也更新了TE Connectivity的目标价，但对该股票保持中性态度。Citi预计到2025财年将实现中单位数增长，这将由汽车内容增加和各个领域的扩张驱动。
除了这些发展外，TE Connectivity还表示对未来可能与其市场和技术相符的并购持开放态度。公司预计全财年将实现两位数的盈利增长，显示出对未来表现的信心。
本文由人工智能协助翻译。更多信息，请参见我们的使用条款。